AGENT POLYVALENT BÂTIMENT (H/F) - COMMUNE DE SAINT JEAN DE MAURIENNE

Référence : O073260729000126

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Jean-de-Maurienne
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé sous l’autorité du technicien bâtiment, l'agent polyvalent bâtiment assure, en autonomie, des travaux d'entretien, de maintenance et d'aménagement des bâtiments communaux. Il intervient principalement sur les travaux de second œuvre afin de garantir le bon état, la sécurité et le bon fonctionnement des bâtiments communaux.

MISSIONS PRINCIPALES
• Assurer les travaux d'entretien, de maintenance et d'aménagement des bâtiments communaux.
• Réaliser des interventions de second œuvre en électricité, plomberie, revêtements de sols, peinture, plâtrerie, isolation et menuiserie.
• Effectuer les opérations de dépannage, de réparation, de pose et de remplacement des équipements des bâtiments communaux.
• Assurer la mise en sécurité des installations et réaliser un premier diagnostic en cas de dysfonctionnement.
• Assurer l'entretien des équipements techniques des bâtiments (réseaux, gouttières, installations etc).

MISSIONS SECONDAIRES
• Participer à l'installation des illuminations de Noël.
• Participer aux astreintes et intervenir en cas de nécessité selon les besoins du service.
• Réaliser toute autre intervention technique ou opération de maintenance demandée par la hiérarchie dans le cadre de ses missions et lors de besoins de renforts (en matière de chaufferie par exemple).

Profil recherché

COMPÉTENCES ET CAPACITÉS REQUISES
• Maîtriser les techniques de maintenance et de second œuvre du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, plâtrerie, revêtements de sols et menuiserie).
• Connaître et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les normes techniques en vigueur.
• Être capable de diagnostiquer les dysfonctionnements et de proposer des solutions adaptées.
• Réaliser les travaux dans le respect des règles de l'art et des consignes de sécurité.
• Être autonome, polyvalent et faire preuve d'initiative dans l'organisation de son travail.
• Savoir rendre compte de son activité et signaler les anomalies rencontrées.
• Faire preuve de rigueur, de méthode et d'un sens des responsabilités.
• Avoir un bon relationnel et un esprit d'équipe.
• Respecter la discrétion professionnelle lors des interventions dans les bâtiments communaux.
• Maîtriser l'utilisation des matériels, des équipements et des matériaux liés aux métiers du bâtiment.
• Être apte au port de charges et aux travaux en hauteur.

PRÉREQUIS
• Permis B obligatoire.
• Habilitation électrique BS/BE obligatoire.
• Habilitation nacelle appréciée.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire (grille de rémunérations de la fonction publique territoriale) + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime vacances + participation employeur complémentaire santé (15€) et prévoyance (15€) + Adhésion au Comité National d’Action Social (CNAS).

    Adresser lettre de candidature + CV à :

    Monsieur le Maire : BP 100 – Hôtel de Ville – 73302 Saint-Jean-de-Maurienne cedex

    Mél. Recrutement@saintjeandemaurienne.fr / Avant le 30 août 2026

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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