AGENT POLYVALENT BÂTIMENT (H/F) - Mairie de Liffré

Référence : O035260629000555

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Liffré
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/07/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels cadre statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située à 15 minutes de Rennes, Liffré est une commune de près de 10 000 habitants en plein développement, alliant dynamisme urbain et qualité de vie. Porte d’entrée de la Bretagne, elle bénéficie d’un cadre attractif, de services publics structurés et de projets structurants pour accompagner sa croissance.
La Direction des Services Techniques de la ville de Liffré assure l’entretien et la modernisation de l’ensemble du patrimoine public. Afin de mener à bien ses missions, elle s’appuie sur une cinquantaine d’agents répartis entre quatre services : bâtiments, espaces verts/propreté urbaine/voirie, entretien, logistique, administratif.
Au sein du service bâtiments, composé de 8 agents, l’agent de maintenance polyvalent procède à des opérations de maintenance courante préventive et améliorative.

Vous participez à la maintenance et aux projets de création et rénovation des bâtiments :
Assurer la maintenance préventive et corrective
- Intervenir dans les différents domaines d’activité du secteur bâtiments : menuiserie bois et métal, vitrerie, serrurerie, plomberie, plâtrerie, peinture, pose de revêtement de sols et murs et maintenance diverse.
- Diagnostiquer des pannes ou dysfonctionnements sur les équipements
- Anticiper les pannes ou dysfonctionnements
Assurer les travaux de création et de rénovation
- Réaliser les travaux relevant de différentes spécialités (menuiserie, ventilation, plâtrerie, peinture, vitrerie, pose de revêtement de sol/murs).
- Coordonner son intervention avec les autres corps de métier
Assurer la gestion des matériels et locaux mis à disposition
- Préparer les listes des matériels et matériaux nécessaires à l’exécution des travaux
- Participer à la gestion des commandes, de l'approvisionnement et du stockage des fournitures, matériels ou produits
- Maintenir en état de propreté les véhicules, matériel et locaux mis à disposition

Rendre compte et conseiller la hiérarchie et les utilisateurs
- Assurer une expertise technique dans différents domaines d'intervention
- Renseigner les données afférentes à l’activité (tableaux de bord, comptes rendus d’intervention, feuilles de travail…)
- Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
- Alerter sur des situations particulières (risques, dysfonctionnements…) et les soumettre à l’arbitrage

Profil recherché

Motivé·e pour travailler en collectivité, vous disposez de connaissances et d’expériences dans les différents corps d’états du métier du bâtiment, en particulier menuiserie métal et bois, serrurerie, volets roulants, VMC, plâtrerie, vitrerie, revêtement de sols et murs.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité relevant de votre domaine d'activité.
Détenant des qualités relationnelles et appréciant le travail en équipe, vous savez faire preuve d'initiatives, de rigueur et d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions.

Poste à temps complet basé à Liffré
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, ou inscription sur liste d’aptitude), à défaut par voie contractuelle
Éléments de rémunération liés au poste : RIFSEEP + Prime de fin d’année
Participation à la mutuelle et à la prévoyance + adhésion au CNAS + forfait Mobilité Durable

Cadre statutaire : Cadres d’emplois des adjoints techniques et des agents de maîtrise territoriaux

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V. avant le 30 juillet 2026 à l’attention de :
    Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
    Hôtel de Ville - 35 340 LIFFRÉ
    Ou par mail : drh@ville-liffre.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Des offres d'emplois recommandées pour vous