TECHNICIEN·NE PROJETEUR PORTUAIRE (SAINT MALO) - 3736 - REGION BRETAGNE
Référence : O035260707002085
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Malo
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Région, à travers l’antenne portuaire de St-Malo, assume les responsabilités de propriétaire, aménageur, gestionnaire et responsable de l’exploitation des ports de St-Malo, Cancale et du Légué. Elle exerce pleinement ses responsabilités de maître d’ouvrage sur les infrastructures maritimes alors que l’exploitation des espaces portuaires et des outillages a été pour l’essentiel déléguée à des concessionnaires que ce soit sur le port de commerce, de pêche, de plaisance ou de la réparation navale.
L’antenne portuaire de Saint-Malo a la particularité d’assurer l’exploitation des infrastructures maritimes dont le caractère opérationnel est indispensable au bon fonctionnement des ports en particulier deux écluses et les 6 ponts mobiles (7 jours sur 7 et 365 jours par an).
Les services de l’antenne portuaire représentent la Région auprès de tous les acteurs de la place portuaire (concessionnaires et autres services portuaires, entreprises, usagers, services de l’Etat, autres collectivités) en complément des missions exercées par les services centraux et doivent concourir au développement économique du port.
Le technicien.ne en charge de la maintenance patrimoniale des ouvrages des ports du 22/35
- Participe la surveillance continue et la maintenance des ouvrages portuaires
- Contribue au déclenchement des diagnostics nécessaires, à leur réalisation et aux opérations de réparation et de rénovation nécessaire.
- Participe à la gestion de la base de données relative à ces ouvrages,
- Élabore ou modifie des plans et utilise des outils de DAO,
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260707002085-technicien-ne-projeteur-portuaire-saint-malo-3736?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences :
- Être capable de gérer les actes relevant de la maîtrise d’œuvre en phase travaux (constats, états navettes, ordres de service, avenants, prix supplémentaires…)
- Être capable d’assurer la coordination des travaux (avec les entreprises, les acteurs portuaires, les agents de l’antenne, les entreprises et les usagers…)
- Être capable de gérer les relations avec les entreprises et les partenaires extérieurs
- Rigueur, disponibilité, sens relationnel
- Capacité d’initiative
Compétences techniques :
- Connaissance du domaine maritime, des travaux d’infrastructure et de la pathologie des ouvrages
- Connaissance de la réglementation sur les marchés publics
- Maitrise des outils DAO (autocad, mensura…)
- Connaitre les règles applicables en matière d’hygiène et de sécurité
- Connaissance de la méthode VSC (Visite Simplifiée Comparée)
- Savoir rendre compte
- Connaissance en topographie (+ formation prévue)
- Savoir nager (brevet de natation 50m)
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
-
Consulter la fiche de poste sur notre site www.bretagne.bzh (Nos offres d’emplois) et postulez en ligne avant le 19 aout 2026.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2027
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
