Agent polyvalent chargé de l'entretien du matériel roulant et du petit matériel
Référence : O040261023001067
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pontonx-sur-l'Adour
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement de base + RIFSEEP + CNAS + participations employeur prévoyance et santé € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent polyvalent des services techniques chargé notamment de l'entretien du matériel roulant et du petit matériel
- Assurer l'entretien, la maintenance courante et la vérification du bon état de fonctionnement des bâtiments, des espaces publics et, de façon privilégiée, de la flotte de véhicules (matériel roulant), des engins mécaniques et du petit outillage de la collectivité,
- Réaliser la maintenance de premier niveau des véhicules municipaux (voitures, utilitaires, tracteurs, remorques),
- Effectuer les petites réparations courantes ou le remplacement de pièces simples,
- Préparer et suivre les passages des véhicules au contrôle technique,
- Inspecter régulièrement le petit matériel électroportatif et thermique (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, taille-haies, petit outillage à main).
- Réaliser les petites réparations mécaniques ou électriques de niveau 1 et 2, identifier les pannes nécessitant un envoi en réparation chez un spécialiste,
- Gérer les consommables (carburants, huiles, graisses, petites pièces détachées) et alerter en cas de besoin de réapprovisionnement,
- Participer à l'entretien courant des bâtiments communaux (petits travaux de plomberie, électricité, peinture, menuiserie),
- Intervenir sur la voirie et l'entretien des espaces publics (balayage, ramassage des déchets),
- Assurer l'entretien courant des espaces verts (tonte, taille, désherbage).
- Participer à la préparation des diverses manifestations : installation du matériel nécessaire, rangement et nettoyage après la manifestation.
Profil recherché
- CAP maintenance des véhicules / matériels
- Permis B obligatoire,
- Permis C et CACES engins de chantiers souhaités
SAVOIRS :
Bonnes connaissances en mécanique générale, électromécanique et petits moteurs (thermiques et électriques)
Bonnes connaissances des règles de sécurité au travail liées à l'utilisation d'outils dangereux et de produits chimiques.
SAVOIR FAIRE :
Aptitude à utiliser des outils de diagnostic simples et du matériel d'atelier
Veiller au bon entretien du matériel
Gestes et postures de manutention
Savoir travailler en respectant les règles de sécurité et les procédures existantes
Être force de proposition
SAVOIR ETRE :
Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie
Réactivité face aux pannes ou urgences techniques
Rigueur, organisation et méthode dans le suivi du matériel
Discrétion professionnelle
Polyvalence et disponibilité
Sens du service public et de la neutralité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV à adresser à l'attention de Monsieur le Maire à :
- rh-elections@pontonx.fr
- Mairie - 50 Place de l'Hôtel de Ville - 40465 PONTONX SUR L'ADOUR
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
