Agent polyvalent d'entretien et de restauration en collège (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093260722000455
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Rejoignez celles et ceux qui font vivre nos collèges au quotidien ! 🏫
Vous souhaitez exercer un métier concret, travailler en équipe et contribuer chaque jour au bien-être des élèves ?
Nous recrutons des agents et agentes techniques pour assurer la propreté et le bon fonctionnement des collèges.
Votre mission : offrir chaque jour aux élèves un collège propre, accueillant et agréable à vivre. ✨
- garantir la propreté des salles, des sanitaires, de la cour et des espaces communs ;
- préparer le réfectoire pour accueillir les élèves ;
- participer au service des repas au self ;
- assurer la petite et la grosse plonge ;
- nettoyer le self et le réfectoire après le service.
Ce que nous vous proposons :
- un CDD de 12 mois ;
- un contrat de 26 heures, avec 30 heures travaillées par semaine selon un planning annualisé ;
- une rémunération de 1 350 € nets par mois avant impôt ;
- des horaires du matin à partir de 6 h 30 ou du soir jusqu'à 18 h 30 ;
- un poste dans un collège proche de chez vous, en Seine-Saint-Denis 📍
- Les recrutements se poursuivent tout au long de l'été.
- Un court test écrit de 5 minutes sera réalisé avant l'entretien afin d'évaluer votre capacité à lire et écrire.
Profil recherché
Vous êtes motivé·e, ponctuel·le et dynamique.
Vous aimez travailler en équipe et contribuer au bien-être des élèves.
Vous savez lire, écrire et comprendre des consignes simples en français.
Une première expérience en entretien ou en restauration est appréciée, mais votre motivation fera la différence !
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 19 postes similaires
departement de la Seine-Saint-Denis -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable de maintenance et d'exploitation
