Agent polyvalent d'établissement d'accueil du jeune enfant - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013260716000137
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent-e polyvalent-e d'établissement d'accueil du jeune enfant assure l'hygiène et l'entretien des locaux, du matériel et du linge en crèche
Accueil et orientation du public
- Met en application les "bonnes pratiques pour une relation usager de qualité" de la ville de Marseille pour
accueillir courtoisement et professionnellement tous les publics
Entretien des locaux et du matériel
- Assure l'entretien, le nettoyage et la désinfection des sections (sols, surfaces, mobiliers non pris en charge par
l'agent-e d'accompagnement de l'enfant crèches, points de contact), des annexes et de l'extérieur (cours de jeux ,
abords de l'établissement) en suivants les protocoles établis
- Nettoie et désinfecte les chariots
- Assure les déplacements des chariots entre cuisine et sections (avant et après les repas)
- Effectue l'entretien ,le nettoyage et la désinfection du matériel après utilisation y compris jeux et jouets
conformément aux fiches techniques
Gestion du linge et des déchets
- Suit les procédures de lavage, pliage et rangement du linge
- Participe à la sensibilisation de l'équipe sur les bonnes pratiques d'élimination des déchets
- Assure le tri et l'élimination des déchets selon les normes environnementales
Participe au projet dans le cadre du référentiel national pour la qualité d'accueil du jeune enfant
- Adapte ses taches quotidiennes en fonction du rythme de vie, de la sécurité et du confort des enfants
- Collabore avec l'agent-e d'accompagnement de l'enfant crèches pour planifier les taches hebdomadaires
(rangement couches, nettoyage locaux de rangement)
- Met à disposition le matériel nécessaire (sanitaires)
- Participe à la gestion des stocks avec la section concernée (couches en section, linge à disposition) et fait
remonter en amont la diminution des stocks
- Participe aux réunions d'équipe pour ajuster les plannings et avoir une vision globale de la structure
Soins, hygiène et sécurité
- Assure la traçabilité des actions de nettoyage et désinfection
- Respecte les protocoles établis (produits, dilutions et matériel)
Soutien en cuisine
- Aide le cuisinier, lorsque cela est nécessaire, pour la plonge et l'entretien de la cuisine
Profil recherché
- Sens Organisation
- Travail Equipe
- Autonomie
- Capacité Adaptation
- Rigueur
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Adresser lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ
http://emploi.marseille.fr/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 14/09/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
