Agent polyvalent dans les écoles (h/f) - COMMUNE DE QUIMPERLE
Référence : O029260430000989
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Quimperlé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle vie locale et citoyenne et du service éducation et animation, sous l’autorité de la coordinatrice des agents techniques des écoles, vous assurez la propreté, l’hygiène et la désinfection des locaux scolaires et des lieux annexes dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire afin d’assurer le bien-être de tous et toutes, vous assurez également l’encadrement, l’animation et les conditions d’accueil des enfants pendant les temps périscolaires en lien avec le Projet éducatif de Territoire.
Entretien des locaux :
- Assurer le nettoyage et la désinfection des salles de classes, du mobilier, des sols, des sanitaires, des communs et des équipements.
- Aérer quotidiennement les espaces nettoyés.
- Dépoussiérer les surfaces
- Respecter les protocoles de nettoyage spécifiques pour garantir la sécurité.
- Utiliser correctement les produits d’entretien (dosage, fiches techniques).
- Organiser son travail en fonction du planning et des protocoles spécifiques à chaque bâtiment ou salle.
- Pendant les périodes de vacances scolaires et certains mercredis, assurer le nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels…).
- Gestion, tri et évacuation des déchets selon les consignes en vigueur.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène.
- Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
- Collecter, trier et laver le linge utilisé.
- Veiller à l’application des procédures spécifiques pour l’hygiène du linge
- Stocker et redistribuer le linge propre selon les besoins des équipes.
- Vérifier l’état du linge et signaler les besoins de renouvellement.
Participation aux services de restauration scolaire
- Mise en place des salles de restauration : mobiliers, couverts, assiettes…
- Assurer le nettoyage et la désinfection des salles de restauration.
Encadrement des enfants sur les temps périscolaires
- Prendre en compte et accompagner les enfants sur les temps de pause méridienne.
- Assurer le service de restauration : distribution des plats, en fonction des âges.
- Prendre connaissance des régimes spécifiques et des allergies.
- Mettre en place des activités adaptées avec et pour les enfants.
- Participer à l’axe « bien manger » du PEDT : sensibiliser les enfants au gout, à l’équilibre alimentaire, respect des autres, partage et autonomie à table.
- Assurer le lien avec les équipes enseignantes et les familles (le cas échéant).
- Respecter les normes d’hygiène alimentaire (HACCP).
Profil recherché
- Compétences requises :
• Connaissance et application des techniques d’entretien, respect de l’utilisation des produits
• Connaissance de la méthode HACCP de remise en état des cuisines et réfectoires
• Base en gestion des stocks et gestion de linge.
• Connaissance des besoins de l’enfant dès 2 ans
• Connaissance et rôle dans le cadre d’un PAI
• Règles de sécurité pour l’encadrement des enfants.
• Capacité à travailler en équipe
• Aptitude à l’écoute, à l’observation et au dialogue
• Réserve et discrétion
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
- Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026
- Postes à temps non complet (90% et 80%)
- Travail en cycle annualisé
CANDIDATURE
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative) pour le 31 mai 2026 à : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 32, Rue de Pont Aven – CS 20131 – 29391 – Quimperlé Cedex ou recrutements@quimperle.bzh
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
