Agent polyvalent de complexe sportif (h/f) - MAIRIE DE MONS-EN-BAROEUL

Référence : O059261014001469

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mons-en-Barœul
Domaine : Culture et patrimoine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mons‑en‑Barœul est une ville dynamique de 21 700 habitants, limitrophe de Lille. Située au cœur de la Métropole Européenne de Lille, elle est desservie par le métro et proche des grands axes routiers et autoroutiers.

La Direction du patrimoine assure la gestion, l’entretien et la maintenance des bâtiments de la ville, dont ses équipements sportifs. Ces équipements accueillent chaque semaine des clubs, des écoles et le collège.

Le poste est placé sous l’autorité du technicien chargé des équipements sportifs. Vous avez la responsabilité de deux sites :

l’étage de la salle Rabelais, utilisé principalement par le club de basket, les écoles et le collège ;
la salle Concorde, à usage principalement scolaire.

Votre rôle est de garantir aux usagers des équipements propres, sécurisés et en bon état de fonctionnement. Vous assurez le nettoyage des locaux et les petites réparations, ouvrez et fermez les sites, contrôlez les accès et faites le lien avec votre hiérarchie en cas d’incident.

Le poste est à temps complet, 36h hebdomadaires.

Entretien et maintenance des sites (étage de la salle Rabelais et salle Concorde)

- Assurer le nettoyage de l’ensemble des locaux : aire sportive : lavage une fois par semaine, balayage selon les besoins ; vestiaires et sanitaires : lavage cinq fois par semaine ; vitres et carreaux ; abords directs des salles.
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Gérer le stock de produits d’entretien et de consommables, et signaler les besoins de réapprovisionnement.
- Réaliser de petits travaux de maintenance de premier niveau: peinture, menuiserie, électricité, plomberie.
- Signaler à la hiérarchie les dégradations et les réparations qui demandent l’intervention d’un agent spécialisé ou d’une entreprise extérieure.

Surveillance et sécurité des sites

- Effectuer une ronde après chaque occupation pour vérifier la fermeture et la mise en sécurité des bâtiments.
- Surveiller les accès aux bâtiments.
- Contrôler les personnes autorisées à entrer dans les locaux.
- Informer les services compétents en cas d’incident et tenir à jour le cahier de suivi.
- Être présent, si besoin, lors de manifestations ponctuelles organisées par la ville sur les sites.

Profil recherché

Compétences techniques :

- Formation technique ou professionnelle dans l’entretien et le nettoyage des bâtiments souhaitée, ou expérience équivalente
- Savoir réaliser de petits travaux de maintenance dans plusieurs corps d’état : peinture, menuiserie, électricité, plomberie
- Savoir repérer un dysfonctionnement et évaluer quand l’appel à un spécialiste est nécessaire
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail et de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
- Maîtrise des gestes et postures de manutention

Qualités relationnelles et personnelles

- Avoir le sens du service public
- Faire preuve de rigueur et d’organisation
- Savoir travailler en autonomie

Contraintes du poste:

Horaires liés à l’occupation des salles, avec des fins de journée et des interventions possibles le soir ou le week‑end lors des manifestations municipales

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Les candidatures (CV et Lettre de Motivation) peuvent être déposées en ligne.

    A défaut, elle peuvent être envoyées par courriel à l'adresse recrutement@ville-mons-en-baroeul.fr ou par courrier à: Madame la Maire, Hôtel de ville, 27 Avenue Robert Schuman 59370 Mons en Baroeul

    Pour toutes informations complémentaires vous pouvez contacter Christophe LAMBIN, Directeur Général Adjoint au 03 20 61 75 94

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 02/11/2026

  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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