Agent polyvalent de maintenance bâtiment et logistique - COMMUNE DE DONZERE
Référence : O026260924000798
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Donzère
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire + Prime mairie + CNAS+ Participation employeur risque Santé € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Donzère recrute un agent polyvalent de maintenance bâtiment et logistique à temps complet, au sein du pôle Bâtiments / Logistique des services techniques.
Polyvalent et autonome dans les interventions qui lui sont confiées, l'agent assure l'entretien courant, la maintenance et les petites réparations du patrimoine bâti communal. Il participe également à la logistique nécessaire au fonctionnement des services municipaux et à l'organisation des manifestations communales.
Le poste nécessite une bonne polyvalence technique dans différents domaines du second œuvre. Des connaissances pratiques en plomberie sont notamment appréciées, sans constituer une spécialité exclusive du poste.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260924000798-agent-polyvalent-maintenance-batiment-logistique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez d'une formation ou d'une expérience professionnelle dans la maintenance des bâtiments, le second œuvre ou l'entretien technique. Vous êtes avant tout polyvalent et à l'aise avec les travaux manuels.
Vous possédez des connaissances pratiques dans plusieurs domaines du bâtiment : plomberie, électricité, serrurerie, menuiserie, peinture, petite maçonnerie... Vous savez identifier un dysfonctionnement simple, utiliser l'outillage manuel et électroportatif et travailler dans le respect des règles de sécurité.
Autonome et organisé, vous savez préparer vos interventions, faire preuve de réactivité face aux imprévus et rendre compte du travail réalisé. Vous appréciez le travail en équipe et disposez de qualités relationnelles adaptées aux contacts avec les services municipaux, les usagers et les prestataires.
Permis B obligatoire. Les permis C, C1 ou C1E sont appréciés. Habilitation électrique B1/B1V selon les conditions prévues par la fiche de poste.
Le poste implique de la manutention et du port de charges, du travail ponctuel en hauteur et des déplacements fréquents sur le territoire communal. Une disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels est requise pour certaines manifestations, cérémonies ou interventions urgentes, ainsi qu'une participation au dispositif d'astreinte.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour toute information sur le poste, merci de contacter Monsieur Jean-Christoph FIESS au 04.75.51.75.33
Nous vous remercions d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, diplôme et dernier arrêté d'avancement d'échelon pour les titulaires) par mail à l'adresse : rh@donzere.net ou par voie postale à l'attention de Madame le Maire, 10, rue Frédéric Mistral, B.P 10027 26290 DONZERE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
