Agent polyvalent de restauration (H/F) - CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE PAU
Référence : O064260518000072
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Pau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale de Pau recherche pour sa direction Solidarités et Santé un agent polyvalent de restauration (H/F).L'agent polyvalent de restauration assure son travail au restaurant dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (Hazard Analysis Critical Control Point -HACCP-).Il occupe des fonctions polyvalentes pour permettre aux convives de se restaurer dans une ambiance conviviale.Il contrôle la gestion des moyens logistiques nécessaires au bon fonctionnement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064260518000072-agent-polyvalent-restauration?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Discrétion
- Esprit d'équipe
- Maîtrise de soi
- Rigueur (multitude de documents à renseigner afin d'assurer la traçabilité des produits alimentaires et le respect des procédures de qualité comme par exemple : le registre de consignation des vérifications périodiques ainsi que la régie de recette)
- Autonomie
- Anticipation
- Création culinaire (dans la présentation des différents plats)
- Bonne condition physique, car le travail s'effectue debout
- Rapidité d'exécution et habileté
- Sens du service public
- Adaptabilité face aux changements et évolution de la structure
Flexibilité pour des prestations exceptionnelles lors des manifestations organisées en dehors des horaires habituels de service
- Avoir des notions de comptabilité publique pour tenir la régie de recette
- Aptitude à utiliser l'outil informatique (bureautique)
- Capacité à diagnostiquer l'état de propreté des surfaces à entretenir
- Capacité à mettre en oeuvre les produits, équipements et matériels à disposition
- Notions d'ergonomie
À propos de l'offre
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05.59.11.10.40
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
