Agent polyvalent de restauration scolaire - Adjoint au responsable (H/F) - MAIRIE DE METZ
Référence : O057260603001326
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Metz
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Metz place l’enfant au cœur de l’action municipale en développant des politiques éducatives et familiales actives et dynamiques. La ville œuvre
notamment en faveur de l'accueil de la petite enfance, du développement des activités périscolaires, de l'accès à la restauration scolaire et
engage sa dynamique d'amélioration continue à travers le déploiement de son Projet Éducatif de Territoire.
Véritable feuille de route des actions municipales pour ce qui relève de l’Éducation, ce Projet est réalisé avec l’ensemble de la communauté
éducative sur tous les temps de l’enfant - scolaire, périscolaire, extrascolaire - dans un seul but : l’épanouissement des enfants messins !
Le Pôle Éducation compte environ 650 agents, au service de 65 écoles primaires (32 maternelles, 30 élémentaires et 2 groupes scolaires), 22 restaurants scolaires (4 200 repas/jour) et d'une cuisine centrale.
Sous l'autorité du Responsable d'Office Scolaire, vous êtes chargé de participer à la production et au conditionnement des repas, d’appliquer le Plan de Maîtrise Sanitaire, d’assurer la distribution des repas, de contribuer à l’amélioration continue et d’assurer, si nécessaire, le remplacement du responsable.
Accueillir les enfants sur le site satellite
- Accueillir l’ensemble des enfants sans discrimination et appliquer les consignes liées aux besoins spécifiques (PAI)
- Garantir un climat serein et sécurisé pendant le repas
- Veiller au respect des règles de sécurité et alerter en cas de situation particulière
Appliquer le Plan de Maîtrise Sanitaire
- Appliquer les protocoles HACCP et les règles d’hygiène en vigueur
- Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et du matériel
- Réaliser la plonge et assurer la traçabilité des denrées
- Identifier et signaler les non-conformités
Assurer la distribution des repas
- Réceptionner et contrôler les denrées et repas livrés
- Réaliser la remise en température et assurer le service dans le respect des normes d’hygiène
- Informer les enfants sur les menus et signaler les dysfonctionnements
Contribuer à la démarche d’amélioration continue
- Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire et au tri des déchets
- Être force de proposition pour améliorer les pratiques et l’organisation
Assurer le remplacement du responsable d’office scolaire satellite si nécessaire
- Organiser le service, contrôler les effectifs et gérer les approvisionnements
- Veiller à l’application des protocoles HACCP et au traitement des non-conformités
- Assurer la coordination avec les équipes pédagogiques et la cuisine centrale
- Participer aux réunions liées à la restauration
Profil recherché
- Maîtrise des techniques de préparation culinaire et connaissance des denrées alimentaires
- Connaissance des besoins nutritionnels des enfants et des allergies
- Maîtrise des règles d’hygiène alimentaire (HACCP, PMS) et des procédures d’autocontrôle
- Connaissance des règles de sécurité et des techniques d’entretien des locaux et du matériel
- Capacité à encadrer et coordonner une équipe
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
- Connaissance des gestes de premiers secours
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
- Rigueur, autonomie, réactivité et capacité d’adaptation
- Capacité à rendre compte et à faire preuve de méthode
À propos de l'offre
-
Poste à temps complet, réparti sur les jours scolaires (lundi, mardi, jeudi et vendredi), avec des horaires de journée pouvant inclure des horaires décalés, en travail d’équipe, non éligible au télétravail (22 jours de congés annuels + 2 RTT).
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Primes annuelles
- Participation de la collectivité aux frais liés :
▻ Aux transports en commun
▻ À la couverture mutuelle et prévoyance
- Possibilité d'adhérer à l'Amicale du Personnel
- Accès à une offre de prestations d’actions sociales et culturelles de qualité : vacances, loisirs, grands événements, scolarité, aides financières, …
- Habilitations requises : HACCP et formation incendie (équipier d’évacuation)
- Équipements fournis (blouse, chaussures, charlotte, …)
- Aptitude physique compatible avec les fonctions : station debout prolongée, port de charges, travail en milieu chaud, humide et bruyant, manipulation de produits et matériels de cuisine
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 06/07/2026
-
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
