Agent polyvalent de soutien administratif et opérationnel - CPN Cagnes-sur-Mer - F/H
Référence : MINT_BA006PNC-127044
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Localisation : CAGNES-SUR-MER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Gestion de proximité des personnels (sur Dialogue),
- Élaboration des statistiques RH, Élaboration des états de frais,
- Gestion et saisie Dialogue des notations des CEA
- Gestion des dossiers des réservistes (états de frais, états de services faits…)
- État des vacations funéraires - Gestion des procurations électorales
- Suivi et gestion des visites médicales – médecine de prévention
- Intérim du secrétariat de circonscription
- peut être amenée à remplacer temporairement l’agent d’accueil
- Instruction des dossiers de demandes d’enquêtes pour expulsions locatives
Votre environnement professionnel
Activité du service :
Bureau de Liaison et de Soutien – Gestion du personnel
Composition et effectifs du service :
La circonscription de police nationale (CPN) de Cagnes-sur-Mer est dirigée par un commissaire de police, assisté d’un commandant divisionnaire. Elle est composée de 126 fonctionnaires répartis au sein d’un BUREAU DE LIAISON ET DE SOUTIEN (services dédiés au soutien opérationnel, logistique et technique), d’un SLPJ et d’un SLSP
Liaisons hiérarchiques :
Chef du Bureau de liaison et de soutien
Chef de la CPN et son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
DIPN06 – SGAMI SUD – DRHFS – Mairies – sous préfecture de l’arrondissement de GRASSE et Préfecture 06
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
- Maîtrise des logiciels Alice – LRPPN – Pablo – Libre Office – Open office org – Writer et calc : Maîtrise - requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
- Savoir analyser : niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser : niveau pratique - requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis
- Savoir rédiger : niveau pratique - requis
Savoir-être
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
- Savoir accueillir : niveau pratique - requis
- Savoir communiquer : niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter : niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime de travail hebdomadaire à horaires variables (40h30/semaine), générant 25 CA et 29 RTT par an.
Nécessité de discrétion, de disponibilité, d’organisation et de compétences informatiques.
Qui contacter ?
Le Chef du Service Départemental du Soutien Opérationnel
Tél : 04 92 17 20 27
Mail : dipn06-so-rh@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
Liste des pièces requise pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Fichiers_2025/Mobilit%C3%A9/Annexe%203%20-%20formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP.pdf -
Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
