Agent polyvalent des cimetières - PONT SAINTE MAXENCE
Référence : O060260624001925
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-Sainte-Maxence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels STATUTAIRE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
ENJEUX OU CONTEXTE
La gestion et l'entretien des cimetières communaux nécessitent la présence d'un agent dédié afin d'assurer l'ensemble des missions liées à l'accueil des usagers, à l'entretien des espaces funéraires et à la réalisation des opérations techniques relevant des compétences de la commune.
LOCALISATION DU POSTE
3 cimetières de la commune de Pont-Sainte-Maxence
MISSIONS
Sous l’autorité de la directrice du service population, l’agent est en charge de l’accueil du public et la surveillance des 3 cimetières communaux. Il assure la surveillance et le suivi des travaux réalisés par les entrepreneur ainsi que l’entretien courant des cimetières. Il est garant des pouvoirs de police du maire à l'intérieur des cimetières.
Activités principales :
- Entretien des cimetières (nettoyage des allées, tontes, débroussaillage, ramassage des feuilles, ramassage des déchets…)
- Vérifier le respect du tri sélectif
- Orienter les usagers et opérateurs funéraires
- Détecter et faire remonter à sa hiérarchie les dysfonctionnements (trous dans la voirie, matériels défectueux, sépultures dangereuses ou abîmées, …)
- Veiller au respect des opérations funéraires en contrôlant que les intervenants ont obtenus les autorisations de la mairie et que les travaux et inhumations se déroulent au bon emplacement
- Savoir renseigner les usagers sur les lieux de sépultures des défunts
- veiller au respect du règlement des cimetières
Activités spécifiques :
- Entretien des locaux communs (Bloc sanitaire)
- Présence obligatoire lors des campagnes de désherbage, de tonte et d’entretien des cimetières par le service des espaces verts,
- Aide apportée dans la préparation des interventions (enlèvement des pots de fleurs, des plaques…. qui gênent le passage des machines et engins)
- Assurer l’entretien du petit matériel du cimetière (panneaux, affiches, fontaines, bordures, …)
- Porter une attention particulière à l’entretien du carré militaire (notamment en périodes de cérémonies militaires)
- Fermer le cimetière lors des opérations d’exhumations
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
- Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
- Relais d’informations avec le supérieur hiérarchique et la police municipale lorsque cela s’avère nécessaire
- Prise d'initiative dans le cadre des procédures d'urgence
- Garant de la surveillance des cimetières, des usagers et du respect du règlement du cimetière
- Missions définies et évaluées par le responsable de service
- Tenue d’un registre d’incidents et d’interventions
Profil recherché
PROFIL
- Cadre d’emplois des adjoints techniques
- Titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
► Savoir
Connaissance de la législation funéraire
Connaissances techniques pour les petites réparations
Savoir entretenir les pelouses, arbres, arbustes, buissons, …
Être Autonome
► Savoir faire
Contrôler les opérations funéraires au regard des documents fournis
Contrôler l’authenticité des documents fournis
Polyvalence technique (espaces verts, entretien et réparation du matériel)
► Savoir être
Discrétion et secret professionnel
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Sens de la communication
Grande disponibilité vis-à-vis de l’usager
À propos de l'offre
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CONTRAINTES ET DIFFICULTES SPECIFIQUES
- Travail en extérieur par tous les temps
- Pics d’activités au printemps/ automne pour l’entretien des espaces verts, pics de de visiteurs en période de Toussaint
-Travail seul
- Permis B obligatoire
- Répartition hebdomadaire : 36h16 minutes
CANDIDATURE
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Direction des ressources humaines
7 place Pierre-Mendès-France
CS 46000
60721 PONT-SAINTE-MAXENCE Cedex
Ou mairie.drh@pontsaintemaxence.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
