Agent polyvalent des écoles - COMMUNE DE PONT DU CHATEAU

Référence : O063260612000456

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pont-du-Château
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/07/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent polyvalent effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux scolaires et extrascolaires. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés.
Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins.
Durant le temps extrascolaire, l'agent participe à l'entretien et au service de cantine de l'ALSH et à la remise en état des locaux scolaires.

Entretenir les locaux scolaires et extrascolaires :
• Aspirer, aérer, désinfecter, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, mobiliers et surfaces
• Remettre en ordre le mobilier et les accessoires
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savon…)

Préparation la mise en place du réfectoire, service restauration et plonge à l’école et à l’ALSH
• Mise en place et nettoyage du réfectoire
• Assurer le service du repas des enfants le midi
• Effectuer la plonge

Profil recherché

• CAP agent de propreté et d’hygiène apprécié
• Connaissance des règles d’hygiène alimentaire et de bio nettoyage
• Connaissance des techniques d’entretien
• Connaissance des gestes et postures de la manutention
• Avoir le sens des responsabilités, capacité d’adaptation
• Connaissance du public enfant

À propos de l'offre

  • Rémunération et conditions de travail :
    Rémunération statutaire sur le grade d’adjoint technique.
    Emploi temporaire à temps non complet : 25h annualisées (6h-8h30 et 11h-15h00 le lundi, mardi, jeudi, vendredi en semaine scolaire et de 6h-8h00 et 10h45-15h du lundi au vendredi en vacances scolaires)

    Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l’attention de M. Le Maire par courrier : Place de l’Hôtel de Ville – CS90002 – 63430 PONT DU CHATEAU, ou par mail : recrutement@pontduchateau.fr

    Pour tout renseignement, contacter Monsieur Romain MAILHOT au 04.73.83.73.93 / 04.73.83.89.74

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 31/08/2026

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Des offres d'emplois recommandées pour vous