Agent polyvalent des écoles - PONT SAINT ESPRIT
Référence : O030260608001361
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-Saint-Esprit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSION GENERALE
Dans le cadre d’un service public de proximité, assure l’ensemble des activités liées à l’entretien des locaux, à la réception et le service des repas, à l’entretien des locaux et matériels de restauration, aux différents temps de la vie scolaire et périscolaire, à l’accueil des enfants et à l’entretien des bâtiments communaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o030260608001361-agent-polyvalent-ecoles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Savoirs (Connaissances théoriques générales ou spécialisées) :
• Connaissance des règles de propreté et techniques d’entretien
• Connaissance des règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien
• Connaissance des règles des normes d’HACCP
• Connaissance des notions sur le développement physique et psychologique des enfants
• Connaissance des règles et consignes en matière d’hygiène et de sécurité des enfants
Savoir-faire (Méthodes de travail, connaissances de pratiques et de techniques correspondant à une expérience, habileté maîtrisée) :
• Sait utiliser les équipements de protection individuelle
• Sait appliquer les consignes et protocoles de sécurité
• Sait appliquer les consignes et protocoles HACCP
• Sait utiliser les protocoles de techniques d’entretien
• Sait maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires
• Sait assurer le service du repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
• Sait appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé
• Maîtrise les techniques de jeux et d’activités
• Maîtrise les techniques d’animation et d’élaboration d’un projet d’activité
Savoir-être (Qualités personnelles liées au comportement de l’agent en situations professionnelles) :
• Capacité de discrétion et de confidentialité
• Connaissances des notions sur les missions de service public
• Capacité d’accueil, d’écoute et de gestion des conflits
Qui sommes-nous ?
Pont Saint Esprit – La porte d’entrée de la Provence Occitane
Commune de 10 600 habitants au cœur de la Provence occitane et aux portes des Cévennes.
Patrimoine d’exception avec 12 Monuments Historiques.
Deuxième ville d’une agglomération qui comprend plus de quarante communes dont trois villages classés «Plus beau village de France». Pont Saint Esprit , c’est une région de domaines viticoles et de producteurs de fruits et légumes, un marché provençal d’exception le samedi.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Régime indemnitaire
CNAS
Participation employeur mutuelle et prévoyance (si labellisation)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
