Agent polyvalent des écoles - SYNDICAT INTERCOMMUNAL A VOCATION SCOLAIRE DU PAYS DE HAUTEFORT
Référence : O024260526000118
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Hautefort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille fonction publique agent technique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Métier : entretien et encadrement périscolaire
Lieu d’affectation : école primaire de Hautefort
Filière : technique
Cadre d’emplois : adjoint technique
Caractère du poste : polyvalent
Encadrement d’agents : non
20 heures annualisées, les lundi mardi jeudi vendredi
travail en équipe avec 2 postes ATSEM, 1 agent de cuisine et 1 agent technique
+ Mission :
Assurer la surveillance des enfants et l'animation lors des temps périscolaires
• Participer à l’accompagnement des enfants pendant le temps du repas
• Appliquer les règles de sécurité au travail
• Définir conjointement avec le responsable les besoins du service
• Pointer et comptabiliser les présents à la cantine dans chaque classe
• Proposer des activités en lien avec le projet éducatif de l'école
• Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
• Accompagner les enfants dans les classes / à la garderie
+ Mission :
Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique
• Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle...)
• Garantir la propreté des sanitaires
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Manipuler et porter des matériels et des machines
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
• Respecter les consignes d'utilisation
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
• Enlever les toiles d’araignées
• Lire les étiquettes et respecter les consignes et conditions d'utilisation des produits
+ Mission :
Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les
encourageant dans la voie de l'autonomie
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
• Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...)
• Réaliser des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants
• Gérer les conflits entre les enfants
• Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant, nettoyer et protéger les plaies légères
• Alerter les services compétents en cas d'accident
+ Mission :
Contrôler l'état de propreté des locaux
• Vérifier l'état de propreté des locaux
• Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la hiérarchie
Relations avec : les hiérarchies, les enseignants, les enfants, les partenaires internes (collègues, services techniques)
Moyens à disposition : Matériel de nettoyage, Document administratif pour pointages des effectifs ou tablette numérique
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o024260526000118-agent-polyvalent-ecoles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation par mail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/08/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance