AGENT POLYVALENT DES ECOLES H/F - Mairie de Cloyes les Trois Rivières
Référence : O028260728001844
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cloyes-les-Trois-Rivières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Employeur : Commune de Cloyes les Trois Rivières - population de 5800 habitants.
Siège situé à Cloyes sur le Loir (28220)
Site internet : https://www.cloyeslestroisrivieres.fr/
Recrutement statutaire ou contractuel
La commune de Cloyes les Trois Rivières est située dans le département d’Eure-et-Loir (28) en région Centre-Val de Loire. Créée le 1er janvier 2017, elle résulte de la fusion de 9 communes historiques, et compte près de 5800 habitants.
Dans le cadre d’un surcroît d’activité et dans le but de renforcer le service scolaire pour assurer une continuité et une pérennité, la commune de Cloyes les Trois Rivières recrute par voie de mutation ou par voie contractuelle, un(e) agent(e) d’entretien polyvalent(e) des écoles, pour l’accompagnement et la surveillance des enfants au sein du groupe scolaire et entretien des locaux.
Placé(e) sous l’autorité de la Responsable du service des affaires scolaires et la référente agents, vous serez chargé(e) de :
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :
- Assurer la garderie du matin et du soir ;
- Accueillir les bus et accompagner les enfants ;
- Assurer la surveillance des enfants en cantine et dans la cour ;
- Assurer un renfort auprès des ATSEM ;
- Surveiller les couloirs / cour élémentaire vers les bus ;
- Procéder à l’ouverture et fermeture des portes du groupe scolaire ;
- Entretenir occasionnellement les locaux scolaires et les locaux de la mairie ;
L'agent pourra être amené à effectuer d'autres tâches et des remplacements à l'échelle du territoire de la commune de Cloyes les Trois Rivières afin d’assurer le bon fonctionnement et la continuité du service. Ces remplacements peuvent être effectués dans tous les services de la collectivité.
PARTICULARITES DU POSTE :
Horaires de travail :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi (avec des pauses en journée)
Temps de travail annualisé (congés à prendre durant les vacances scolaires)
Contraintes du poste :
Polyvalence, déplacement sur le territoire de la commune nouvelle
Profil recherché
PROFILS RECHERCHES :
Savoir-faire :
- Connaissance normes HACCP et du PMS (Plan de Maitrise Sanitaire) appréciées
- Expériences sur un poste similaire indispensable
- Permis et véhicule indispensable
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence – Adaptabilité – Mobilité
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Poste à pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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POUR REPONDRE A CETTE OFFRE :
Adresser lettre manuscrite de motivation et CV détaillé à :
Monsieur le Maire de la commune de Cloyes les Trois Rivières
1 Place Gambetta
CLOYES SUR LE LOIR
28220 CLOYES LES TROIS RIVIERES
RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES :
Contact : Service des Ressources Humaines au 02.37.98.53.18 ou par mail ressources.humaines@cloyeslestroisrivieres.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
