Agent polyvalent des services scolaires (h/f) - MAIRIE DE VERNOU SUR BRENNE

Référence : O037260529001064

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vernou-sur-Brenne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la responsable des Ressources Humaines et de la responsable périscolaire, vous effectuez l’encadrement et la surveillance des enfants durant les temps périscolaires ainsi que l’entretien du réfectoire scolaire (partie élémentaire), une journée pendant les vacances de Noël, hiver, printemps et été.

I- Missions principales

1- Animation des temps périscolaires (école élémentaire)
• Prendre en charge les élèves à la fin des cours et accompagnement jusqu’au lieu de restauration périscolaire en veillant au lavage des mains lors du passage aux sanitaires,
• Servir les repas dans le respect des règles d’hygiène,
• Encadrer les enfants pendant la durée de la surveillance interclasse,
• Proposer des activités ludiques pendant les temps périscolaires.

2- Entretien du réfectoire scolaire (une journée de 7h00 sur les vacances de Noël, hiver, printemps, été uniquement)

Entretien de la partie élémentaire du réfectoire scolaire : tables, sols, radiateurs, vitres, plaintes.

Profil recherché

Compétences requises et conditions particulières du poste

Expérience souhaitée sur un poste similaire
Horaires repas décalés
Service intensif au moment de la restauration
Tenue en rapport avec l’activité
Polyvalence en cas d’absence d’un collègue avec surcroit de travail

Savoir

Avoir une expérience ou une formation liée à l’enfance,
Connaître les principes d’hygiène en restauration et les techniques d’utilisation des produits d’entretien,
Être formé aux premiers gestes et secours.

Savoir faire

Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail,
Respecter le règlement intérieur et le faire respecter par les enfants,
Adapter son rythme de travail aux exigences du service,
Prendre des initiatives quant à l’organisation de l’accueil des enfants dans la limite de ses responsabilités,
Rendre compte à sa hiérarchie des dysfonctionnements éventuels

Savoir être

Être conscient de sa fonction dans l’organisation du confort de l’enfant,
Rester calme, instaurer un climat de confiance,
Favoriser une ambiance agréable au restaurant,
Alerter en cas d’attitude inhabituelle chez l’enfant,
Être ponctuel et organisé,
Avoir un esprit d’équipe,
Avoir des qualités relationnelles,
Être discret.

Qui sommes-nous ?

Située à 15 kms au nord-est de Tours en bord de Loire, à proximité de l'A10 et jouissant d'un environnement viticole, la Commune de Vernou-sur-Brenne, réputée pour sa qualité de vie, accueille 2 930 h. Elle séduit par la qualité de ses services et son agréable cadre de vie : ligne de bus urbain la reliant à Tours, écoles maternelle et élémentaire, complexe sportif, bibliothèque, commerces de proximité et professionnels de santé ; elle est également dotée d'un tissu associatif important et dynamique.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à
    Monsieur le Maire
    37210 VERNOU-SUR-BRENNE
    Contact Ressources Humaines : Audrey DUPONT
    02.47.52.13.33
    Adresse mail (de préférence) : rh@vernou-sur-brenne.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

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