Surveillant pause méridienne - MAIRIE DE CORMERY
Référence : O037260617000772
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cormery
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Catégorie : Catégorie C
Filière : Animation ou Technique
Cadre d'emploi : Adjoints territoriaux d'animation / Adjoint technique
Temps de travail : Temps non complet, 8h hebdomadaires
CDD
Vous assurez la sécurité physique et morale des enfants.
Vous accompagnez les enfants sur le temps de leurs repas.
Vous veillez quotidiennement au respect des conditions sanitaires, d'hygiène de chaque enfant.
Vous surveillez les actes de la vie quotidienne par rapport aux règles de vie établies.
Vous gérez des espaces d'animation selon le déroulement de la pause méridienne.
Vous surveillez le bon déroulement de la pause méridienne et veillez au respect des consignes de jeux ou activités.
Profil recherché
Une expérience dans l'encadrement de groupes d'enfants de 3 à 12 ans et/ou dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap en milieu scolaire serait très appréciée.
Le certificat de Prévention Secours Civiques de niveau 1 (PSC1) et du BAFA seraient appréciés.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
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Monsieur le Maire
37320 CORMERY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
