agent polyvalent des services techniques - Commune de NEYDENS
Référence : O074260729000872
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neydens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Intégrez l'équipe des services techniques sur un poste d'agent technique polyvalent à temps complet.
Vous êtes recruté pour assurer un remplacement de 2 mois mais le poste est susceptible d'évoluer vers un besoin permanent.
Vos missions principales :
- Effectuer divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et des espaces publics de la commune.
- Maintenir en état de fonctionnement les équipements et bâtiments et effectuer divers travaux du métier du bâtiment.
- Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels de la commune
- Intégrer le planning des astreintes d'exploitation
Activités principales du poste :
- Réalisation de travaux d’entretien des bâtiments communaux : travaux de manutention, petits travaux courants de plomberie de menuiserie de maçonnerie
- Réalisation des travaux d’entretien des espaces verts : tonte, taille, arrosage, création et entretien de massifs floraux, débroussaillage et broyage
- Réalisation des travaux de voirie : pose de panneaux, balisage de chantier, propreté des espaces publics et des accessoires de voirie, intervention d’urgence, propreté des abords et entretien du réseau d’eaux pluviales
- Entretien et maintenance : rangement, nettoyage, entretien et suivi du matériel et des véhicules
Intégrer le planning des astreintes d’exploitation techniques :
-Viabilité hivernale, pour assurer le déneigement des voies communales, des trottoirs et des espaces de stationnement public
-Durant l’année, pour assurer des actions ou des travaux de sécurisation des biens et des espaces publics
Activités spécifiques du poste :
- Gestion et mise à disposition du matériel aux associations et pour les manifestations
- Distribution ponctuelle de correspondance (courriers, convocations…)
- Affichage (panneaux communaux)
Profil recherché
Connaissances et compétences requises :
- Permis B obligatoire
- Métiers du second œuvre ou maintenance des bâtiments
- Habilitation électrique
- Aptitude et formation à la conduite d’engins : tracteur - 50 CV
- CACES
- Formation viabilité hivernale
- Connaissances de base en mécanique
Qualités requises :
- Rigueur
- Bonne capacité physique
- Sens de l’organisation
- Polyvalence
- Respect de l’obligation de réserve et de la hiérarchie
- Qualité relationnelle et sens de l’écoute
Conditions et contraintes d’exercice :
- Astreintes de déneigement et astreintes techniques
- Contraintes climatiques : organisation du travail
- Quantité de travail : variable en fonction des périodes
- S’adapter aux demandes quotidiennes
- Usure physique
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
Lettre de motivation et CV à adresser à Mme Le Maire 60 chemin Neuf 74160 NEYDENS
ou à rh@neydens.com
Conditions d'exercice
Poste à temps complet du lundi au vendredi, 35h00 sur 4.5 jours,
Rémunération statutaire + RIFSEEP parts fixe et variable
Carte cadeau de Noël
Adhésion au CNAS
Participation prévoyance
Participation mutuelle
Chèque déjeuner -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 10/08/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
