AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) - LE FENOUILLER

Référence : O085261102001117

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Fenouiller
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein des services techniques, sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous avez pour mission l'entretien et la mise en valeur des espaces verts et des espaces publics.

Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels
- Exécuter les chantiers d’entretien (tonte, débroussaillage, désherbage…) et d’aménagement
- Arroser les espaces verts et fleuris
- Entretien des massifs, jardinières, arbres et arbustes
- Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus…)
- Evacuer les déchets verts
- Conduire les travaux d’entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
Entretenir les espaces verts des équipements sportifs
- Tonte ; Traçage terrain ;

Réaliser des travaux sur la voirie
- Poser, remplacer et remettre en état des éléments de la chaussée, de voirie (panneaux de signalisation, mobilier urbain, décoration)
- Entretenir les trottoirs et la chaussée
- Déboucher et entretenir les entrées de buse
- Surveillance du domaine public : identification et signalement des dégradations constatées

Manifestions
- Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses (installations, signalétiques)

Garantir la propreté du domaine public
- Nettoyer les toilettes publiques et faire la tournée des poubelles
- Ramasser les papiers

Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux.
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.

L’agent recruté assurera une mission spécifique d’entretien et du suivi du matériel communal (petit matériel, tracteur, équipements techniques…) incluant les contrôles de routine et la maintenance de premier niveau afin de garantir leur bon fonctionnement et leur disponibilité.

Profil recherché

- Titulaire du permis B
- Autonomie, rigueur et polyvalence
- Bonne résistance physique
- Travail en équipe
- Être consciencieux
- Sens du service public
- Expérience souhaitée

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • CONDITIONS GENERALES DE TRAVAIL
    - Temps de travail : 39 heures hebdomadaires sur 5 jours (RTT)
    - Rémunération statutaire + IFSE + CIA

    Avantages sociaux : participation employeur à la complémentaire santé sur un contrat labellisé fonction publique (15 €) + prévoyance obligatoire (participation à hauteur de 50 %)
    CNAS
    Association de l’Amicale du Personnel (chèque cadeaux)
    Compte épargne temps

    Adresser lettre de motivation, CV et vos deux dernières évaluations professionnelles de préférence par mail à : recrutement@lefenouiller.fr

    ou par courrier à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de ville
    Rue du Centre - 85800 LE FENOUILLER

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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