Agent polyvalent des services techniques (h/f) - MAIRIE DE BOURGUEIL
Référence : O037260825000369
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourgueil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez une collectivité à taille humaine et participez activement à l’entretien et à l’amélioration du cadre de vie des habitants. Au sein du service technique, vous intervenez sur l’ensemble du territoire communal et contribuez au bon entretien de la voirie, des espaces et équipements publics.
VOS MISSIONS :
Vos missions seront décomposées de la manière suivante :
Entretien de la voirie et des espaces publics :
• Assurer le nettoyage et l’entretien de la voirie sur l’ensemble du territoire communal
• Effectuer le balayage et le désherbage des voies et espaces publics
• Réaliser le bouchage des trous sur les chemins et la voirie
• Vider et entretenir les poubelles publiques
• Nettoyer le mobilier urbain
• Nettoyer et entretenir les toilettes publiques
• Effectuer des travaux courants de voirie sur les routes et chemins
• Participer à l’entretien des fossés et des petits ouvrages d’art
• Assurer la pose et l’entretien de la signalisation verticale
• Participer aux opérations de salage et de viabilité hivernale
Marché et manifestations communales :
• Préparer et nettoyer les espaces nécessaires à la tenue du marché hebdomadaire ;
• Participer à la préparation et à l’installation des festivités et manifestations communales ;
• Assurer le rangement et la remise en état des lieux après les manifestations.
Missions complémentaires :
Participer à toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service ou de la collectivité.
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de solidarité. Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve) et polyvalent(e). Vous avez le sens du service public et êtes attaché(e) à la qualité du travail réalisé. Vous disposez de notions en petite maçonnerie et connaissez les règles de signalisation permanente et temporaire. Vous savez utiliser les véhicules, engins et matériels nécessaires aux missions.
CONDITIONS :
Cadre d’emploi : Adjoint technique territorial
Permis B obligatoire.
Horaires de travail :
Lundi : 7h45 – 12h00 / 13h30 – 17h15.
Du mardi au vendredi : 7h45 – 12h00 / 13h30 – 17h00.
CONTRAINTES PARTICULIERES LIEES AU POSTE :
Le poste peut nécessiter de travailler certains week-ends, en fonction des besoins du service et des manifestations organisées par la collectivité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante:
Hôtel de Ville
A l'attention du service des ressources-humaines
8 rue du Picard
37140 BOURGUEIL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
