Agent polyvalent du bâtiment et des espaces verts - MAIRIE DE VITRY-EN-ARTOIS
Référence : O062260622000987
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-en-Artois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels INDICIAIRE + RIFSEEP + PRIME ANNUELLE + IHTS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En relation directe avec le responsable des espaces verts et cadre de vie : l’agent en poste procède à l’entretien des espaces verts, stades et espaces publics, ainsi qu’au fleurissement et à l’embellissement du cadre de vie. Il participe activement à la création et à l’évolution des espaces gérés, et est force de proposition.
• Tondre, débroussailler, désherber,
• Tailler des arbres et arbustes,
• Effectuer des créations paysagères,
• Préparer les sols (terrassements, désherbage…),
• Procéder au fleurissement,
• Planter des végétaux et les protéger,
• Entretenir les locaux et matériels destinés au poste de travail,
• Surveiller la sécurité et l’hygiène,
• Gérer les déchets produits sur le site,
• Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et rendre compte à son supérieur hiérarchique,
• Proposer des projets et améliorations dans les travaux à effectuer,
Toutes tâche demandées par la hierarchie.
• Arrosage,
• Mise en place de manifestations et évènements divers,
• Saler et déneiger les routes,
• Effectuer des tâches diverses liées à des besoins de service : appui aux agents du service dans les domaines du bâtiment, de la voirie,
• Accueil des stagiaires et saisonniers.
Profil recherché
Titulaire du permis VL + remorque, CACES nacelle, habilitation électrique, tronçonneuse.
Expérience confirmée dans le bâtiment et les espaces verts.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidature uniquement par mail à :
administration@vitryenartois.fr
adressée à Monsieur le Maire.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
