AGENT POLYVALENT EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F) SECTEUR SUD-CULOZ CDD 3 MOIS

Référence : O001260626000088

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Belley
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2200 euros brut mensuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le territoire de Bugey-Sud est une destination nature située au sud-est du département de l’Ain, à 1h30 de Lyon et de Genève et à 30 mn de Chambéry et d’Aix-les-Bains, proche du lac du Bourget.
Randonnées sous toutes ses formes, vélo, sports d'hiver et loisirs aquatiques se pratiquent au gré des saisons, dans un cadre naturel préservé fait de panoramas exceptionnels, de lacs, de cascades et de vignobles.
Territoire avec une qualité de vie reconnue et une richesse associative rare, Bugey-Sud est également un territoire pourvoyeur d’emplois, avec une vraie dynamique de développement économique que ce soit sur le plan industriel, commercial, tertiaire ou touristique.
La communauté de communes Bugey-Sud est composée de 42 communes à dominante rurale, avec 36 000 habitants et une ville centre, Belley.
Autour de Pauline GODET, sa Présidente, l’exécutif de la communauté de communes Bugey-Sud entend désormais organiser, encourager et accompagner le développement durable de ce territoire autour de dossiers structurants (projet de territoire, plan climat air énergie territorial, schéma de mobilité active, opération de revitalisation du territoire, convention territoriale globale, …) et de projets ambitieux (Construction d’un centre aquatique, construction d’un siège communautaire, …).

Depuis le 1er janvier 2023, la communauté de communes Bugey Sud exerce les compétences eau potable et assainissement. Vous intégrerez donc la régie de l’eau et de l’assainissement de la communauté de communes, sous l’encadrement du chef d'équipe exploitation du secteur sud.

En tant qu’agent polyvalent eau potable et assainissement, vous aurez la charge de l’exploitation et de la surveillance des systèmes d’eau potable et d’assainissement de votre secteur.

VOS MISSIONS

- Renforcer les équipes d'exploitation des postes de relèvement (entretien des postes de relevage, contrôle des postes, suivi des prestataires…) et des réseaux d’assainissement (surveillance des réseaux et déversoirs d’orage, suivi des prestataires, suivi des chantiers, contrôles de branchements, petites réparations diverses…),

- Surveillance, pilotage et entretien des stations d'épurations (surveillance, entretien courant, nettoyage des ouvrages, maintenance des équipements…) pour permettre à l'équipe de prendre en charge les nouveaux ouvrages gérés en régie,

- Faciliter l'exploitation des réseaux d’eau potable (recherche et réparation de fuites, relève, changements de compteurs, manœuvres de réseau, maintenance des équipements hydrauliques…),

- Participer activement aux tâches de surveillance et entretien des ouvrages eau potable (surveillance des captages et réservoirs, entretien des dispositifs de traitement UV et chlore, entretien du génie civil, accompagnement des prestataires…), pour assurer une continuité du service sur la période estivale,

Profil recherché

FORMATION :
Niveau CAP/BEP/BTS apprécié. Diplôme de canalisateur, de plomberie ou dans le secteur des métiers de l’eau et/ou expérience d’un an sur un poste similaire

EXPERIENCE REQUISE :
Souhaitée / mini 1 an sur un poste similaire

COMPETENCES TECHNIQUES :
Notion du fonctionnement d’un réseau d’eau potable et d’assainissement
Savoir lire et comprendre un plan de réseau et un synoptique
Connaissances des règles en matière d’hygiène et de sécurité
Savoir réaliser un métré avec les outils adaptés
Savoir identifier des dysfonctionnements sur les réseaux
Être capable de rédiger des rapports d’intervention et de proposer des améliorations

APTITUDES RELATIONNELLES :
Goût pour le travail en équipe et en transversalité
Capacité d’analyse et d’adaptation
Aptitude à rendre compte
Être courtois et respectueux de la hiérarchie

INFORMATION FICHE DE POSTE :
-NBI non
-astreinte oui
-autres : permis B obligatoirement


Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

SENS DE LA MISSION
- Satisfaire l’intérêt général
- Projet de territoire ambitieux
- Envie de rejoindre une équipe dynamique au sein d’une structure à taille humaine
- Goût du challenge
- Autonomie
- Travail en équipe

EVOLUTION PROFESSIONNELLE
- Accès encouragé à la formation
- Mobilité interne
- Evolution de carrière accompagnée

AUTRES AVANTAGES
- Tickets restaurant (50% prise en charge employeur)
- Participation à la prevoyance maintien salaire 20 €
- Participation à la mutuelle santé salaire 20 €
- Forfait mobilité annuel (vélo – covoiturage)
- Prise en charge légale de l’abonnement transports publics
- CNAS (comité d’action sociale)

REMUNERATION
- Régime indemnitaire IFSE et CIA

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail sur 5 ou 4,5 jours
- 3 cycles ARTT : 36h/37h30/39h
- Compte épargne temps
- Télétravail

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Merci d’adresser votre candidature, CV, Lettre de motivation sur le lien suivant :

    https://recrutement.ccbugeysud.com/o/agent-dexploitation-polyvalent-eau-potable-et-assainissement-hf-secteur-sud-culoz-cdd-3-mois

    Renseignements auprès de : Mme PILLOUD Maria – directrice des ressources humaines - Tel 04.79.42.33.47 / 06.86.43.93.57 ou Mr LEMASQUERIER Yannick – directeur eau et assainissement – Tel : 04.28.38.44.82 / 07.64.38.71.77

    Date limite de candidature : 27/07/2026

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 27/07/2026
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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