Directrice - Directeur des services techniques - AMBERIEU EN BUGEY
Référence : O001260713001321
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ambérieu-en-Bugey
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située au cœur d’un territoire dynamique et en pleine transformation, la Ville d’Ambérieu-en-Bugey s’inscrit dans une trajectoire de développement ambitieuse, conjuguant attractivité, qualité de vie et performance des services publics. Dans un environnement contraint sur le plan budgétaire, la collectivité souhaite renforcer son pilotage stratégique et opérationnel des services ressources en fédérant les services et les acteurs du territoire autour de politique publiques innovantes, porteuses de sens, ancrées dans la proximité avec les usagers.
Dans ce cadre, la ville recherche son futur directeur des services techniques.
Missions
Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services et membre du comité de direction, vous contribuez activement, dans une posture à la fois stratégique et opérationnelle, à la définition et à la mise en œuvre du projet de mandature en assurant le pilotage des services techniques et urbanisme. Dans ce cadre, vous assurez :
• le conseil des élus et la direction générale dans les arbitrages et les choix de priorisation dans l’ensemble des dossiers qui relèvent de votre direction,
• La traduction des orientations de la collectivité en projets, l’impulsion de ceux-ci et leur mise en œuvre transversale à l’échelle de la direction,
• la réalisation d’études prospectives et la mise en œuvre des programmes de travaux de voiries, réseaux et bâtiments,
• le pilotage des dossiers majeurs d’urbanisme, de planification urbaine, de stratégie foncière, de lutte contre l’insalubrité et de gestion du domaine public,
• l'encadrement de la Direction des Services Techniques, bâtiment, voirie et espaces verts, et du service urbanisme, la mobilisation et l’optimisation des ressources disponibles au sein des services,
• la réalisation de l'ensemble des activités techniques, administratives, financières et humaines en relation avec les différents partenaires internes et externes en lien avec l’activité menée par votre direction.
Profil recherché
• Formation supérieure Bac +5 (ingénieur, architecte apprécié)
• Expérience confirmée sur un poste similaire dans une collectivité territoriale ou un environnement public
• Excellente connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des réseaux institutionnels
• Excellente maîtrise des enjeux financiers, budgétaires et organisationnels
• Maitrise de la conduite de projet et des techniques de planification et programmation
• Maîtrise des méthodes d’analyse, de diagnostic et d’évaluation
• Capacité managériale et d’encadrement d’équipe,
• Réelles qualités relationnelles et force de proposition,
• Rigueur, autonomie et organisation,
• Travail en équipe, aptitude au dialogue et à la diplomatie et sens du service public,
• Qualités rédactionnelles
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire
Place Marcelpoil - 01500 AMBERIEU EN BUGEY
ou par mail sous emploi@ville-amberieu.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/11/2026
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Responsable de la logistique