Agent polyvalent Entretien des espaces publics (h/f) - Commune du Cannet
Référence : O006261022000712
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Cannet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Infrastructures Voirie Equipements Publics de la Direction Générale des Services Techniques, la Ville du Cannet, recherche un Agent polyvalent des régies / Entretien des espaces public h/f.
Vous participez à l'entretien, à la maintenance et à l'amélioration du domaine public afin de garantir la sécurité des usagers et la qualité du cadre de vie.
Conditions d'exercice : Travail en extérieur, port des EPI obligatoire, manutention et déplacements fréquents sur la commune. Astreintes possibles selon les nécessités de service.
- Réaliser les travaux courants de voirie (rebouchage, trottoirs, bordures) ;
- Effectuer des travaux de petite maçonnerie et de ferronnerie ;
- Poser, entretenir et rénover le mobilier urbain ;
- Assurer la mise en place et l'entretien de la signalisation horizontale et verticale ;
- Réaliser les travaux de peinture de marquage au sol ;
- Nettoyer les voiries, caniveaux et réseaux d'évacuation des eaux pluviales ;
- Débarrasser les encombrants et maintenir la propreté de l'espace public ;
- Réaliser les travaux de débroussaillage, d'entretien des abords de voirie et d'élagage léger ;
- Mettre en œuvre le balisage et la sécurisation des chantiers ;
- Assurer l'entretien courant des véhicules, matériels et outillages.
Profil recherché
Idéalement, vous justifiez d'une expérience similaire.
- Des connaissances en voirie, signalisation, peinture et entretien des espaces publics sont exigées ;
- Permis B exigé ;
- Maîtrise des règles de sécurité et du balisage de chantier ;
- Habilitations électriques, CACES 1-3-5, permis poids lourd et notions de soudure seront un plus.
Qualités attendues :
- Rigueur, polyvalence, autonomie, esprit d'équipe, sens du service public et bon relationnel.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Modalités de candidature : uniquement par courrier postal à :
Monsieur le Maire
Mairie du Cannet
BP 30089
06115 LE CANNET
Afin de nous permettre de traiter votre candidature correctement, il est obligatoire de préciser dans votre lettre de motivation :
- l'intitulé ainsi que le numéro de l'offre à laquelle vous postulez,
- votre statut (titulaire, non titulaire) et votre grade le cas échéant.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/11/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
