Agent polyvalent fourrière (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006260720001048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Régie autonome pour l'exploitation de la fourrière automobile de Nice a pour mission l'enlèvement des véhicules en infraction au code de la route (notamment celles du stationnement), le gardiennage et l'encaissement des frais occasionnés. Vous assurerez la vérification opérationnelle et administrative des entrées de véhicules en parc fourrière dans le cadre de l'exécution du marché public d'enlèvement par le constat du service fait, et aiderez le chef de parc dans ses missions.
- Vous contrôlerez l'exécution des mises en fourrière et constaterez le service fait ;
- Vous enlèverez les véhicules sur la voie publique dans le cadre de la procédure d'abandon volontaire (épaves). ;
- Vous transmettrez les arrêtés municipaux au responsable du titulaire du marché à l'occasion de manifestations évènementielles ou d'opérations diverses ;
- Vous assurerez le suivi quotidien des véhicules à transférer sur les terrains de stockage, des véhicules à détruire pour mise à disposition du démolisseur broyeur, et des véhicules à aliéner pour mise à disposition du commissariat aux ventes des domaines ;
- Vous coordonnerez le suivi des actions avec le démolisseur broyeur via notamment la réception des bons d'enlèvement ;
- Vous coordonnerez avec les différents prestataires les travaux sur les terrains de fourrière, lieux de stockage et bâtiments ;
- Vous participerez en cas de besoin à des missions déléguées à la régie des panneaux.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac Pro ouvrier polyvalent ;
- Vous êtes titulaire du permis B + poids lourd et du CACES grue de chargement ou grue hydraulique auxiliaire ;
- Vous connaissez les dispositions du code de la route ;
- Vous faites preuve de méthode, de dynamisme, de polyvalence et d’un bon esprit d’équipe ;
- Vous possédez un bon sens relationnel et êtes discret.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
