Agent polyvalent (h/f) - Communauté de Communes de la Région de BAR SUR AUBE

Référence : O010260304000333

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bar-sur-Aube
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

I) Agent polyvalent
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Diagnostic et contrôle des équipements

II) Agent espaces verts
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Entretien courant des matériels

III) Ripeur
- Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
- Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
- Vérification des contenants et des réceptacles

• Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
• Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
• Tenir à jour des registres d'intervention
• Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans
• Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
• Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Ouvrier polyvalent d’entretien du bâtiment : procède à des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique…). Remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (cuisines, éclairages…), des réseaux (téléphoniques, électriques…). Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
• Respecter l’ordre de collecte et le planning prévu
• Observer les rues, les véhicules
• Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores…
• Assister le conducteur dans ses manœuvres
• Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets
• Signaler au chauffeur les anomalies.
• Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés
• Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à sa hiérarchie
• Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées
• Observer et vérifier l’étanchéité des bacs
• Vérifier le bon état et fonctionnement des équipements de collecte

Profil recherché

Statut / droits et obligations de la fonction publique
- Procédure d’alerte et de secours
- Règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Notion du code de la route
- Respect des procédures de collecte
- Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
- Technologie des équipements (signalisation lumineuse et sonore, etc.)
- Utilisation des produits non-polluants
- Équipements d'ateliers
- Modes d'emplois des différents types d'outillages et produits d'entretien
- Discrétion professionnelle
- Devoir de réserve
- Capacité de travail en équipe
- Bonne condition physique
- Avoir le sens de la propreté

À propos de l'offre

  • Dès que possible

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/03/2026

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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