AGENT POLYVALENT PERISCOLAIRE ET ENTRETIEN - MAIRIE DE BOUVESSE-QUIRIEU

Référence : O038260619000315

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bouvesse-Quirieu
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Cet agent sera notamment chargé d'assurer (Liste non exhaustive) :
- le bon déroulement du service de restauration scolaire
- la surveillance des enfants pendant les temps périscolaires
- le respect des protocoles sanitaires
- l'entretien des bâtiment
- l'organisation et l'encadrement d'animation à destination des enfants

Accueillir les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l’autonomie :
- Habillage, déshabillage
- Propreté (mains, toilettes)

Assurer le suivi des présences et la surveillance des enfants
PERISCOLAIRE :
- Réaliser un comptage et dresser des listes de présence
- Accompagnement des enfants lors du temps PERISCOLAIRE
- Surveillance des temps de récréation PERISCOLAIRE
- Animation d’un groupe d’enfants

Restaurant scolaire :
- Aider à dresser les tables
- Accompagner les enfants
- Servir les plats
- Débarrasser et faire la vaisselle

Entretien des locaux :
- Ménage
- Entretien dans les différents bâtiments scolaires (Ecoles – Périscolaire – Aide aux devoirs – Bibliothèque - Espace les Sources)
- Respect des protocoles sanitaires

Profil recherché

• Avoir le sens du travail en équipe
• Avoir une bonne connaissance des règles d’hygiène alimentaire et désinfection
• Etre sensible aux situations de handicaps des enfants, aux notions de respect d’autrui, résolution des conflits …..
• Etre disponible, dynamique et doté d’une bonne organisation
• Sens de l’écoute et de l’observation, capacité de communication
• Sens du service public
• Rigueur et discrétion en toutes circonstances
• Calme et bienveillance
• Polyvalence et capacité d’adaptation

À propos de l'offre

  • Envoi CV + lettre de motivation par courrier ou par mail

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2026
  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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