Agent polyvalent pour l'entretien de la voirie et renfort au service déchets
Référence : O047260625001501
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Coulx
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission principale : Travaux d’entretien de la voirie
- exécution de travaux de chaussée, terrassements, goudronnage, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du réseau
- entretien de la signalisation horizontale et verticale
- entretien et nettoiement des espaces et voies publics
- fauchage / élagage / assainissement
- conduite d’engins, conduite de poids lourd
Agent de collecte (chauffeur ripeur)
- enlever et collecter les déchets ménagers
- surveiller les risques liés à la circulation, à la collecte et au déchargement
- vérifier les déchets collectés et identifier les incivilités en matière de tri et identifier les dépôts sauvages
- participer à l’entretien, au suivi et au nettoyage du matériel de collecte
Agent de la déchèterie
- Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les contenants
- Gestion et suivi des rotations de bennes
- Nettoyage et entretien des équipements du site
- Gardiennage et protection du site
- Enregistrement des coordonnées des utilisateurs
- Tenue de documents de l’activité
- Transport des bennes chez les repreneurs
● Agent polyvalent service voirie
● Collecte des déchets (Chauffeur Ripeur)
● Collecte points d’apports volontaires
● Remplacement à la déchèterie
Transport des bennes chez les repreneurs
Conditions et contraintes d’exercice :
Travail en extérieur
Horaire de travail : amplitudes pouvant être variables selon les saisons au service voirie (8h-16h ou 6h30-14h30)
Conduite d’engins
Travail en équipe
Travail « sous circulation »
Port des vêtements de sécurité obligatoire
Utilisation de machines et engins bruyants et vibrants
Manutention occasionnelle de charges
Moyens (humains, matériels, financiers…) mis à disposition :
Tenue de protection individuelle
Local
Matériel de nettoyage et de petit entretien (balai, pelle, tondeuse…)
Matériel contenant des déchets (bennes, colonnes de tri….)
Conditions et contraintes d’exercice :
Travail en extérieur
Amplitudes horaires pouvant être variables
Travail débout, port de charges, odeur
Indicateurs d’appréciation des résultats :
Sens du service public
Respect de l’organisation
Qualité du service rendu
Réactivité et adaptabilité
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Sens du travail en équipe
Implication dans le service
Sens de la hiérarchie
Profil recherché
Relations fonctionnelles :
Echanges réguliers avec le responsable des services techniques
Travail en équipe avec ses collègues de collecte
Contact direct avec les usagers du site et les prestataires
Relations ponctuelles avec la DGS
Exigences requises :
- Agent polyvalent du service voirie
- Agent de collecte des déchets
- Agent de collecte des points d’apports volontaires
- Respect des règles de sécurité routière
- Respecter les protocoles de transport et déchargement
- Respecter l’ordre de collecte et le planning prévu
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité liés à la manutention des déchets
- Connaître les règles de tri et renseigner si nécessaire les usagers
- Bon relationnel
- Agent de déchèterie
- Connaître les règles de tri
- Faire respecter les règles d’accès et de circulation dans le site
- Connaître les règles de sécurité et de prévention des risques au travail
- Connaître les procédures d’alerte et de secours
- Bon relationnel avec les prestataires d’enlèvement des déchets
- Transport des bennes chez les repreneurs
À propos de l'offre
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Courrier, mail, candidature en ligne
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/08/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
