AGENT POLYVALENT PROPRETE ET ADMINISTRATIF - Conseil départemental de l'Essonne
Référence : O091260608000542
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évry-Courcouronnes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction des Moyens et de la Logistique :
Un agent polyvalent propreté et administratif (H/F)
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Au sein du service des interventions techniques et logistiques, rattaché au chef du secteur planification évènementielle, vous aurez pour missions :
Intervention hygiène et entretien des locaux
Gestion des stocks fournitures et matériels de la régie
Gestion et planification des interventions en régie
Polyvalence avec les gestionnaires sur le suivi des prestations externalisées
Gère l'éco collecte sur le citée administrative
Profil recherché
Les activités du poste nécessitent une bonne condition physique liées au port de charges lourdes. Vous devez être polyvalent, s'adapter aux différents interlocuteurs, être autonome et connaitre le territoire essonnien pour se déplacer (Permis B obligatoire).
Vous devez avoir des connaissances dans la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité, ainsi que des connaissances en technique de nettoyage des locaux avec les matériels et produits utilisés du secteur.
Le poste nécessite également une utilisation courante des outils informatiques de base, notamment de la messagerie électronique, ainsi que la capacité à rédiger des courriels simples et professionnels.
La personne recrutée devra faire preuve de dynamisme, d’autonomie et de réactivité dans l’exercice de ses missions. Elle devra également posséder un réel sens du service public, être attentive aux besoins des usagers et contribuer à la qualité du service rendu.
Qui sommes-nous ?
administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 23/11/2026
-
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
