Agent polyvalent voirie et espaces verts - CORCELLES-EN-BEAUJOLAIS
Référence : O069260715001305
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Corcelles-en-Beaujolais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du remplacement d'un agent placé en position de détachement, la commune recrute un agent technique polyvalent pour une durée d'un an.
Au sein d'une commune à taille humaine, l'agent participe à l'ensemble des missions des services techniques afin d'assurer l'entretien des espaces publics, des bâtiments communaux et du patrimoine de la collectivité. Il contribue quotidiennement à la qualité du cadre de vie des administrés.
Ce recrutement est effectué dans le cadre d'un contrat d'une durée d'un an. Selon l'évolution des besoins de la collectivité et la manière de servir de l'agent, ce contrat pourra, le cas échéant, déboucher sur une stagiairisation au sein de la Fonction publique territoriale.
Entretien des espaces verts
• Tonte des espaces enherbés.
• Taille des haies, arbustes et massifs.
• Fleurissement de la commune (plantation, arrosage, entretien).
• Désherbage et entretien des espaces publics.
• Entretien courant du matériel mécanique (tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, souffleurs…).
Entretien des bâtiments communaux
• Réalisation de travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau.
• Petites interventions en plomberie, électricité, peinture, serrurerie et menuiserie.
• Suivi de l'état des bâtiments et signalement des dysfonctionnements.
Voirie et espaces publics
• Entretien de la voirie communale et du mobilier urbain.
• Nettoyage des espaces publics.
• Installation et dépose de la signalisation temporaire si nécessaire.
• Participation aux opérations de viabilité hivernale selon les besoins.
Appui aux services municipaux
• Installation de matériel lors des manifestations communales (tables, barrières, podium, etc.).
• Participation à la logistique des fêtes et cérémonies.
• Manutention et transport de matériel.
• Participation à toute mission nécessaire au bon fonctionnement des services techniques.
Profil recherché
• Formation ou expérience dans les métiers des espaces verts, du bâtiment ou des travaux publics appréciée.
• Maîtrise de l'utilisation des matériels d'entretien des espaces verts.
• Connaissances de base en plomberie, électricité, peinture et petits travaux de maintenance.
• Capacité à travailler en autonomie tout en sachant rendre compte.
• Polyvalence, sens de l'organisation, esprit d'équipe et disponibilité.
• Sens du service public, discrétion et rigueur.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Lettre de candidature et curriculum vitae à jeremy@corcellesenbeaujolais.com ou par courrier : Mairie de Corcelles-en-Beaujolais - 124 Rue de la Mairie - 69 220 CORCELLES-EN-BEAUJOLAIS -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 15/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
