AGENT SOCIAL - CCAS LOIRE AUTHION
Référence : O049260527000459
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Loire-Authion
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La résidence autonomie d'Andard recrute un agent social
CDD de 1 mois (renouvelable) à partir du 1er septembre :
- Agent social
- 15h/sem : 12h-15h du lundi au vendredi
- Astreinte de 20h à 7h une semaine sur 3 (nécessité de vivre à moins de 15 minutes de la résidence d’Andard)
Sous la responsabilité de :
• Fonction n+1 : Coordinatrice de Parcours
• Fonction n+2 : Directeur de la résidence autonomie
MISSIONS :
- Garantir un cadre de vie collectif agréable
- Contribuer au maintien de l’autonomie, au bien-être et au respect des droits des habitants de la résidence
- Participer à la sécurité des habitants
- Participer à la qualité des repas collectifs
- Participer à la mise en œuvre des PAP (projet d’accompagnement personnalisé)
- Contribuer à la vie sociale des habitants de la résidence
Participer à l’amélioration continue de la qualité de service
ACTIVITES PRINCIPALE :
- Participer au service du repas des habitants : service, plonge
- Assurer l’entretien et l’hygiène de la salle de restauration après le repas des habitants
- Repérer et transmettre à ses collègues et à sa hiérarchie les besoins des habitants
- Alerter les services d’urgences, les responsables hiérarchiques et/ou les familles en cas d’évènements indésirables (problème d’un habitant, absence, dysfonctionnement, sécurité des biens et des personnes…)
- Assurer l’astreinte de nuit (20h/7h) par roulement de 3 semaines : répondre aux appels d’urgence des habitants et alerter les secours si besoin est.
MATERIEL MIS A DISPOSITION
• Chaussure de sécurité (pour la plonge)
• Pantalon / Tunique
• Blouse
CONTRAINTES DE TRAVAIL PARTICULIERES
• Un week sur deux ; jours fériés, astreinte toutes les 3 semaines
• Horaires variables par cycle
• Travailleur isolé
REGLES PARTICULIERES D’HYGIENE ET DE SECURITE A RESPECTER
• Protocole entretien hygiène des locaux : manipulation de produits d’entretiens.
• Respecter le port des EPI (chaussure, gants à four, …) afin d’éviter les chutes et/ou les brûlures.
• SST (Premier secours)
• Formation incendie
• Bien maitriser la méthode HACCP et la marche en avant de la cuisine.
Profil recherché
QUALIFICATIONS MINIMALES
• Diplôme de niveau V souhaité et/ou formations en gérontologie
• Connaissances des premiers secours et risque d’incendie
• Formations sur la connaissance des personnes âgées
• Formation actualisée sur les règles de restauration collective (HACCP)
COMPETENCES TECHNIQUES
• Connaitre les procédures d’urgence : chutes, décès…
• Maitriser les gestes de premiers secours
• Connaitre la procédure entretien hygiène des locaux de la résidence
• Connaitre l’utilisation des matériels (auto laveuse, mono brosse, lave-vaisselle…)
• Connaitre la charte des droits et libertés, la charte de bientraitance et les outils de la loi 2002 (PAP, personne de confiance…)
• Savoir recueillir et transmettre les informations nécessaires à l’accompagnement des habitants
COMPETENCES RELATIONNELLES
• Être à l’écoute et disponible, diplomate et respectueux, bienveillant et chaleureux avec les personnes âgées accueillies et ses collègues.
• Connaître les règles de discrétion professionnelles et les mettre en œuvre au quotidien.
• Communiquer et tracer les informations indispensables à l’accompagnement des habitants.
• Participer à la cohésion de l’équipe (proposer des solutions plutôt que rechercher des problèmes et des responsables)
• Savoir travailler en équipe et en autonomie dans le respect des protocoles, des consignes ou des directives de l’encadrement.
• Être en capacité de réagir et de s’adapter face à une situation d’urgence
RELATIONS AVEC PARTENAIRES EXTERIEURS
Relation cordiale, chaleureuse et respectueuses avec les familles, les professionnels et autres personnes fréquentant l’établissement (transmission factuelle en l’absence de la coordinatrice et respect de la discrétion)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Envoyer candidature à :
M le Président du CCAS
Résidence autonomie Le Village du Parc
1 rue du parc
Andard
49800 LOIRE-AUTHION
A l'attention de Madame LA Directrice -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
