AGENT SOCIAL FAISANT FONCTION AIDE SOIGNANT - CIAS COMBRAILLES SIOULE et MORGE
Référence : O063260526001098
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Les Ancizes-Comps
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent social de soin est en relation avec l’équipe de direction, l’équipe soignante de nuit (aide-soignant(e)s et infirmières de jour, les agents de service territoriaux, l’équipe de restauration ainsi qu’avec les familles ou tout autre partenaire extérieur (HAD, centres hospitaliers…).
L’agent en soins est chargé(e) de veiller au confort et à la sécurité des résidents lorsqu’il/elle est en poste.
Sous la responsabilité de la direction, de l’équipe infirmière et dans le respect de ses instructions (protocoles, procédures, règles d’hygiène, techniques de manipulations, prévention de la maltraitance,), l’agent dispense des soins de confort et de prévention aux personnes hébergées dans l’établissement. L’aide-soignant(e) participe aussi à l’entretien de l’environnement de la personne et permet une continuité des soins tout en favorisant l’autonomie et le bien-être de la personne.
L’agent participe au projet d’établissement ou de service.
Profil recherché
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Réaliser des soins d’hygiène selon besoins ou envies des personnes
- Répondre aux sonnettes (appel malade)
- Désinfecter le matériel et équipements utilisés
- Entretien environnement proche du résident
- Accueil des résidents et de leur famille
- Réalisation de soins d’hygiène, de confort et de soins préventifs
- L’aide à la prise des repas
- La gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :
Adresser lettre de motivation manuscrite et CV, avant le : 12 Juin 2026
à Monsieur le Président du CIAS Combrailles, Sioule et Morge
21-23 Rue Victor Mazuel 63 410 MANZAT
Pour tout renseignement : Charline MIEUSSET, directrice adjointe à l’EHPAD du LAC par mail : recrutement-ehpad@comcom-csm.fr ou bien par téléphone au : 04.73.86.81.59 -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
