Agent social (h/f) - Ivry-sur-Seine
Référence : O094260918001438
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ivry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur de la structure, l'agent social accueille les enfants et leur famille. Elle participe à l'organisation des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif en particulier, en lien avec les éducateurs de jeunes enfants et les auxiliaires de puériculture, et plus globalement, du projet du Service Petite enfance.
Accueil de l'enfant et de sa famille :
- Accompagner l'enfant et sa famille dans le processus de séparation
- Créer les meilleures conditions d'accueil pour chaque enfant en lien avec le projet éducatif en lien avec les éducateurs de jeunes enfants et les auxiliaires de puériculture
- Recueillir et transmettre les informations vers la famille, l'équipe et la hiérarchie
Garantir la sécurité physique, psychique et le bien-être :
- Etre attentif aux besoins fondamentaux de chaque enfant et y répond
- Repérer et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la méthode HACCP
- Gérer la préparation des biberons et l'entretien de la biberonnerie dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur
- Respecter les protocoles médicaux en lien avec le médecin de crèche et les puéricultrices
- Nettoyer et entretenir le matériel destiné aux enfants
Organisation de l'environnement répondant aux intérêts des enfants :
- Observer l'enfant et repérer ses besoins
- Participer aux réflexions autour de l'aménagement de l'espace, de l'évolution du projet pédagogique
Participation à l'organisation collective et au travail transversal :
- Partager les observations et remonter les informations, les difficultés rencontrées et les bonnes pratiques
- Appliquer les protocoles en cas d'absence de la directrice et de l'éducatrice
- Participer au projet d'établissement et au projet de Service
- Participer aux réunions (parents, équipe, analyse des pratiques...)
- Participer aux formations et journées pédagogiques
Profil recherché
- Titulaire du CAP petite enfance
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance du développement de l'enfant
- Capacité d'observation
- Disponibilité et discrétion professionnelle
- Sens de la créativité
- Capacité à remplacer occasionnellement une Auxiliaire de Puériculture dans une autre structure
- Sens des responsabilités
Avantages :
- Forfait Mobilités Durables
- Formation
- 75% du Pass Navigo remboursé
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Accès au Comité des activités sociales et culturelles
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
