AGENT SOCIAL POLYVALENT- PERSONNES AGÉES - CCAS DE PORTET SUR GARONNE
Référence : O031260728001370
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Portet-sur-Garonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au confluent de l’Ariège et de la Garonne, Portet-sur-Garonne s’étend sur un territoire de 1 600 hectares, aux portes de Toulouse. Commune périurbaine à taille humaine, elle a su conserver une véritable âme de village tout en bénéficiant d’un développement maitrisé et durable. Ville aux multiples facettes, Portet-sur-Garonne se singularise par son riche passé et son patrimoine préservé. Forte de près de 10 000 habitants, la commune s’appuie sur l’engagement de 130 agents municipaux pour porter un service public de proximité, cohérent et de qualité sur l’ensemble de son territoire.
Dans le cadre du départ à la retraite de l’agent actuel, le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) recrute un(e) agent social polyvalent.
Placé(e) sous l'autorité du directeur du CCAS et de la responsable du service Personnes âgées, vous serez un acteur de proximité au service des habitants. En qualité d'agent social polyvalent, vous accompagnerez les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, contribuerez à leur maintien à domicile et participerez au développement du lien social à travers des missions variées d'accompagnement, de transport, d'accueil et de prévention.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260728001370-agent-social-polyvalent-personnes-agEes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
-Connaissance des publics âgés et/ou en situation de handicap
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
-Connaissance des procédures d'urgence et notions de secourisme
-Permis B indispensable afin d’assurer les missions de portage de repas
-Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
-Capacité à organiser son activité et à gérer les priorités
-Qualités relationnelles, d'écoute et de bienveillance
-Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
-Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
-Capacité à analyser une situation et à rendre compte à la hiérarchie
-Aptitude au travail en équipe
-Sens du service public
À propos de l'offre
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• Temps de travail :
o 37h30min/semaine avec 15 jours de RTT par an
o Horaires à définir à la prise de poste, travail du lundi au vendredi, possibilité d’aménagement du temps de travail
• Informations complémentaires et avantages : RIFSEEP, mutuelle, prévoyance, tickets restaurants, activités physiques et sportives 2 fois par semaine (hors temps de travail, de 12h30 à 13h30, mardis et jeudis)
Pour candidater, merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au format PDF, directement via le site Emploi Territorial, avant le 27 août 2026.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
