Agent spéc. Petite Enfance H/F - EAJE 3POM - C.C.A.S DE GRENOBLE
Référence : O038260506000531
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
Les professionnel.les mobile interne sont affecté.es à un EAJE.
Ils. Elles ont pour mission de remplacer les absences prévisibles (CA, formation, etc…). Et si besoin les arrêts maladie (inférieur à 1 mois) dans l’attente de la mise en place d’un remplacement pérenne par le service Tempo.
Administrativement ils. Elles sont rattaché.es à une structure dont le.la responsable est leur supérieure hiérarchique.
Ces professionnels font partie intégrante de l’équipe de l’EAJE à laquelle ils. Elles sont rattaché.es. Ils. Elles participent à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement ainsi qu’à la vie quotidienne de la structure.
Sous la responsabilité du-de la Responsable de l'Équipement, l’Agent-e Spécialisé-e Petite Enfance sera principalement chargée de :
Finalités :
• Garantir l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
• Contribuer au bien-être des enfants en favorisant leur autonomie et leur éveil, en collaboration avec l'équipe ;
• Contribuer à l'accueil, le sommeil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation et la sécurité des enfants ;
• Veiller à établir et maintenir une relation de confiance et de respect avec la famille.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260506000531-agent-spec-petite-enfance-eaje-3pom?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES
Ecoute, vigilance et confidentialité
Bienveillance et force de proposition
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
Animation d’activité d’éveil auprès des enfants
Aptitude au travail d'équipe
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
Horaires de travail : ceux de la personne remplacée sauf contrainte particulière, sur l’amplitude d’ouverture des EAJE de Grenoble. Modification possible en fonction des nécessités de service.
Mobilité géographique sur 2 ou 3 équipements, voire ponctuellement sur l’ensemble de la Ville.
Conditions requises pour postuler :
• Détenir le CAP Petite Enfance ;
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/08/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance