Agent spécialisé des activités sportives - maître-nageur - COMMUNE DE VEDENE
Référence : O084261007001558
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vedène
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + CNAS + participation mutuelle et GMS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vedène commune dynamique, située dans la périphérie d'Avignon, recherche pour son service des sports et plus particulièrement sa piscine municipale, un Maître-Nageur Sauveteur (H/F) afin de renforcer son équipe.
Passionné(e), polyvalent(e) et rigoureux(se) ce MNS sera placé sous la responsabilité du chef de bassin.
Les activités principales de notre nouveau maître nageur, seront les suivantes :
Surveillance et encadrement :
- Assurer la sécurité, la surveillance et le sauvetage des publics de l’établissement.
-Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur.
-Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1).
-Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers.
- Enseigner la natation scolaire et encadrer les activités aquatiques municipales.
-Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics
Ecole Municipale des Sports:
- Organiser, encadrer et animer les activités de l’EMS, les mercredis matins et lors des stages multisports durant les vacances scolaires (4 stages annuels);
Missions générales au sein du service des sports :
- Contribuer au fonctionnement général du service des sports en fonction de ses compétences et qualifications.
- Être force de proposition pour toute nouvelle activité, animation,
- Assurer la continuité du service.
-Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service.
-Élaborer les projets d’animation et pédagogiques de l’établissement sous la responsabilité de la hiérarchie.
- Participer ponctuellement aux manifestations sportives organisées par le service
Profil recherché
Les candidats devront impérativement être titulaires du BEESAN ou BPJEPS AAN (recyclage à jour)
ou pour les candidats contractuels, être titulaire du BEESAN ou BPJEPS activité natation + au minimum un diplôme de niveau BAC ou titre équivalent délivré dans le domaine du sport et inscrit RNCP.
Bien entendu, des qualités et savoir-être sont attendus :
- Sens du service public
- Grande disponibilité
- Dynamisme
- Sens de l’organisation et des responsabilités
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Esprit d’initiative
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Les candidats devront communiquer leur candidature (Lettre de motivation et CV + dernier arrêté de situation administrative) à M. le Maire,
11 rue Jean Moulin
84270 VEDENE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2026
-
Entraîneuse sportive / Entraîneur sportif