Agent spécialisé référent urbanisme - COMMUNE DE VEDENE
Référence : O084260706001661
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vedène
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + CNAS + participation mutuelle et GMS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Afin de compenser la mobilité interne d'un agent au sein de son service urbanisme, la Ville de Vedène créé un emploi répondant aux besoins du service.
L'agent sélectionné intégrera une équipe de 3 agents dont la Responsable du service.
L'agent spécialisé référent urbanisme, aura pour mission globale :
de participer activement au fonctionnement du service et en assurer le secrétariat ainsi que la partie opérationnelle et règlementaire en Urbanisme.
Elle assistera la responsable du service en urbanisme prévisionnel ainsi qu’en Foncier et sera référente en Urbanisme et correspondante RIL.
L'agent assurera principalement les missions suivantes :
- le suivi administratif des ADS
- le suivi des ERP et Commission Communale de Sécurité
- l'adressage, RIL, SITADEL
- l'accueil physique et téléphonique du public
Profil recherché
Afin de prendre en charge ses différentes missions, dès sa prise de poste, l'agent devra disposer de certains savoirs :
SAVOIR FAIRE :
- Maîtrise de l’outil informatique WORD, EXCEL, GÉOPORTAIL, OXALIS, RORCAL
- Connaissance en droit des sols
Maîtrise rédactionnelle
Gestion et suivi des ADS et ERP
Communiquer et rendre compte
Savoir adapter les explications techniques et règlementaires en fonction du public accueilli
SAVOIR ETRE
Avoir le sens du service public et de l’intérêt général
Discrétion
Réactivité
Rigueur, organisation
Capacité à travailler en équipe
Polyvalence
Une formation spécifique est requise :
BTS ou DUT (aménagement, urbanisme, juridique)
ou
une solide expérience d'une 10 aine d'année dans un service similaire
Cela afin d'avoir une connaissance du droit de l’Urbanisme et de la règlementation de sécurité incendie et accessibilité nécessaire à la prise de poste.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidats devront envoyer leurs documents (CV + LM + dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la fonction publique territoriale + diplôme)
A l'attention de M. le Maire
Mairie de Vedène
11 rue Jean Moulin
84270 VEDENE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
