Agent SSIAP H/F - COMMUNE D'ORLEANS

Référence : O045260603000760

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Orléans
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.

Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.

La Direction des Musées d’Orléans regroupe trois établissements : l’Hôtel Cabu – musée d’Histoire et d’Archéologie, le Musée des Beaux-Arts et la Maison Jeanne d’Arc, ainsi qu’un projet de musée d’Histoire de France. Deux sont labellisés « Musées de France ». Avec 100 000 visiteurs par an, elle propose une programmation dynamique et valorise ses collections grâce à des équipes spécialisées et des services mutualisés.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260603000760-agent-ssiap?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Une expérience en Poste Central de Sécurité (PCS) est appréciée. Vous maîtrisez l’exploitation d’un système de sécurité incendie (SSI catégorie A) et d’un système intrusion, et disposez de bonnes connaissances en matière de sécurité des personnes, de sûreté et de prévention des risques. À l’aise avec les outils informatiques courants, vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse, de réactivité et de sang-froid. Votre sens du relationnel, votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter à des publics variés constituent de véritables atouts dans l’exercice de vos missions.

Doté d’un véritable esprit d’équipe, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et un sens affirmé du service public. Rigoureux, discret et organisé, vous appliquez et faites respecter les consignes avec professionnalisme tout en assurant un reporting régulier auprès de votre hiérarchie. Vous savez vous adapter aux contraintes du poste, accueillir des publics variés avec neutralité et bienveillance, et faire preuve de réactivité face aux situations d’urgence.


Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades

Pour toutes demandes d'informations, merci de contacter Mme Alexandra PRIEST, responsable du pôle accueil et sécurité des musées au 02.38.79.36.85

À propos de l'offre

  • Merci de nous faire suivre votre candidature sur notre site : https://orleans-metropole.gestmax.fr/apply/3705/1

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/07/2026

  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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