Agent techique polyvalent - SDIS de Saône-et-Loire
Référence : O071260609000392
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Sancé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du groupement technique et logistique de la sous-direction ressources (comprenant également les groupements ressources humaines et formation) et sous l’autorité de la cheffe du service patrimoine, l’agent technique polyvalent effectuera des travaux d'entretien, d'aménagement et de maintenance qui contribuent au bon fonctionnement du patrimoine bâti du SDIS 71. Selon les thématiques de ses missions, il sera amené à collaborer avec les 6 autres agents du service (chef de service, gestionnaire administratif, gestionnaire patrimoine, conducteur d’opérations et chargés d’opérations).
L'agent technique polyvalent aura en charge les missions suivantes :
• contrôler régulièrement l'état des bâtiments, des équipements et leur qualité de fonctionnement ;
• assurer une maintenance de premier niveau : dépannage, petits travaux de remise en état, installations ou réalisations simple en électricité, plomberie-sanitaire, plâtrerie-peinture, menuiserie et serrurerie, etc.) ;
• réaliser l'entretien annuel des groupes électrogène des centres volontaires (vidange, filtres, bougies, essais en charge, …) ;
• procéder à des essais de fonctionnement des équipements ;
• repérer et diagnostiquer les dysfonctionnements ou des dégâts constatés et réaliser le dépannage dans la limite de ses compétences, sinon faire intervenir une entreprise spécialisée ;
• anticiper les besoins de réapprovisionnement des stocks afin d'optimiser la réactivité des dépannages et travaux de maintenance courante ;
• consulter régulièrement le tableau de suivi des sollicitations et apporter les réponses ou solutions aux demandes relevant de son domaine de compétence ;
• tenir à jour l'état des lieux des sites et contribuer à la mise à jour de la base de données patrimoniale ;
Pour information, le parc patrimonial du SDIS 71 représente 57 953 m², composé de :
• 1 état-major à Sancé ;
• 1 centre de formation à Hurigny ;
• 60 casernes réparties sur l’ensemble du territoire de la Saône-et-Loire ;
• 1 plateforme logistique à Replonges.
Profil recherché
FORMATION ET DIPLÔMES :
• formation dans le domaine du bâtiment, CAP, BEP et expérience similaire ;
• habilitation électrique ;
• titulaire du permis B (déplacements en Saône-et-Loire et départements limitrophes possibles).
SAVOIRS ET SAVOIRS-FAIRE
• maitriser les techniques générales d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment ;
• connaître les règles d’entretien des bâtiments ;
• connaissance de base en informatique (Outlook, Word et Excel) ;
• détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment ;
• diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable ;
• prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
• entretenir et effectuer les opérations de maintenance des bâtiments dans le respect des normes techniques ;
• prioriser les tâches ;
• respecter les consignes de sa hiérarchie ;
• communiquer et rendre compte à sa hiérarchie ;
• appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur.
SAVOIR-ÊTRE :
• capacité à travailler seul , à être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité… ;
• travail en équipe, transversalité et sens de la communication ;
• respect des règles et des consignes ;
• sens de l’écoute de l’observation ;
• disponibilité, rigueur, réactivité, force de proposition et anticipation ;
• qualité relationnelle, sociabilité ;
• discrétion professionnelle et sens du service public.
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260609000392-agent-techique-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
