Agent technique - spécialité bâtiment - JASSANS RIOTTIER
Référence : O001260915000474
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Jassans-Riottier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire des adjoints techniques, à partir du 1er échelon € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située dans l’Ain, à proximité immédiate de Lyon et de Villefranche-sur-Saône, Jassans-Riottier est une commune dynamique de 6 458 habitants, bénéficiant d’un environnement agréable et d’un cadre de vie privilégié. Forte de nombreux équipements et services publics, la commune s’attache à maintenir et à améliorer au quotidien son patrimoine et ses espaces publics au service des habitants.
Rejoindre les services de la Ville de Jassans-Riottier, c’est intégrer une collectivité à taille humaine, une équipe technique polyvalente et engagée, dans laquelle chaque agent contribue concrètement à la qualité du cadre de vie des habitants. Le poste proposé offre une réelle diversité de missions et la possibilité de mettre à profit et de développer ses compétences dans différents domaines techniques du bâtiment.
VOS MISSIONS
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous intervenez sur l’ensemble du patrimoine communal et participez à son entretien, sa maintenance et son amélioration.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
• Réaliser des interventions de maintenance et de dépannage dans les bâtiments communaux ;
• Effectuer des travaux de petite maçonnerie, plomberie, électricité, métallerie, peinture, carrelage, placo, etc. ;
• Réaliser des travaux de remise en état, d’installation, d’amélioration ou de modification des bâtiments communaux ;
• Intervenir sur différents équipements et matériels présents dans les bâtiments : cuisines, sanitaires, mobilier, etc. ;
• Assurer les travaux de petite manutention dans les bâtiments et sur la voirie ;
• Veiller au bon fonctionnement et assurer l’entretien courant des machines, outils et matériels utilisés ;
• S’assurer de disposer du matériel et des fournitures nécessaires à la réalisation des interventions ;
• Participer ponctuellement au renforcement des équipes intervenant sur le matériel, la tonte et le désherbage ;
• Intégrer l’équipe en charge du marché municipal un samedi matin sur sept ;
• Participer à la préparation et au bon déroulement des manifestations communales (vœux du Maire, 14 juillet, etc.) ;
• Être disponible pour intervenir rapidement en fonction des besoins du service et participer aux astreintes.
Une expérience significative en maçonnerie serait particulièrement appréciée.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Travail en intérieur et en extérieur, pouvant nécessiter des interventions en hauteur ;
• Manipulation d’outils vibrants, mécaniques, électriques, hydrauliques et thermiques ;
• Manipulation et port de charges ;
• Port obligatoire des équipements de protection individuelle et respect des règles de sécurité ;
• Déplacements fréquents sur les différents sites communaux
• Participation ponctuelle aux manifestations communales et aux astreintes.
Horaires : Du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h30–16h30
Profil recherché
Vous êtes une personne :
• Polyvalente et autonome ;
• Rigoureuse, minutieuse et vigilante ;
• Organisée et méthodique ;
• Dotée d’un bon esprit d’équipe et d’un bon relationnel ;
• Capable de faire preuve d’initiative tout en respectant les consignes ;
• Disponible et réactive pour répondre aux besoins du service ;
• Attentive au respect des règles de sécurité, notamment lors des interventions électriques ;
• Sachant rendre compte de son activité, écouter et observer.
Vous disposez d’un sens affirmé du service public et appréciez le travail en équipe au sein d’un service technique polyvalent.
FORMATION ET COMPÉTENCES
• Formation ou expérience dans les domaines techniques du bâtiment : électricité, plomberie, maçonnerie, voirie, espaces verts, etc. ;
• Une expérience professionnelle dans le domaine du bâtiment est souhaitée ;
• Une bonne maîtrise de plusieurs corps de métier constitue un atout ;
• Permis B obligatoire ;
• Les habilitations électriques et le CACES seraient appréciés.
RÉMUNÉRATION
Rémunération selon le statut, le grade et l’expérience professionnelle.
Rémunération indicative : à partir du 1er échelon du grade d’adjoint technique territorial.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Merci d’adresser votre dossier de candidature comprenant :
• Une lettre de motivation ;
• Un curriculum vitae (CV).
Par courrier :
Madame le Maire
Mairie de Jassans-Riottier
315 Rue Édouard Herriot 01480 Jassans-Riottier
Par mail :
rh@jassansriottier.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 14/11/2026
-
Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
