Agent technique d'entretien des locaux/Lingerie/Office cuisine - CCAS LATTES
Référence : O034261005000949
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lattes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent technique territorial appartenant au Pôle logistique optimise la propreté des différents locaux des 3 établissements d'accueil du jeune enfant, des locaux de l'accueil individuel, du CCAS de Lattes et de l'épicerie sociale. De plus il réalise l'entretien du linge et gère la remise en température et la transformation des repas servis aux enfants accueillis aux Mésanges.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034261005000949-agent-technique-entretien-locaux-lingerie-office-cuisine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Permis B obligatoire.
Savoir et savoir-faire :
• Connaitre et appliquer les protocoles et règles d’hygiène et de sécurité en collectivité, savoir alerter
• Utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
• Connaitre les propriétés des textiles
• Connaitre les propriétés et les conditions d’utilisation des produits de traitement
• Maitriser les techniques de tri du linge
• Manier les appareils et matériel d’entretien du linge (machine à coudre, lave-linge, sèche-linge, etc.)
• Savoir coudre
• Connaitre et utiliser les matériels de nettoyage
• Utiliser les outils de communication existants afin d’assurer des transmissions écrites et orales pertinentes aux différents membres de l’équipe pluridisciplinaire
• Connaitre les champs de compétence des membres de l’équipe ainsi que l’organigramme
• Connaitre le projet d’établissement et l’appliquer
• Respecter les droits et obligations du fonctionnaire
Savoir-être :
• Ecoute, patience, organisation, autonomie
• Civilité, politesse et courtoisie
• Dynamisme, rigueur et assiduité
• Adaptabilité aux besoins de la structure et à la charge de travail
Contraintes :
• Ergonomie (manutention), station debout prolongée
• Lavage des mains fréquent, tenue propre et adaptée
• Exposition au bruit, à la chaleur et à l’humidité
• Utilisation d’appareils électriques et matériels mécanisés
• Horaires de travail variables
• Réunions et formations en dehors des horaires planifiés et en dehors de horaires d’ouverture et de fermeture de la structure
• Remplacements sur un poste d’entretien des locaux en cas d’absence de personnel.
À propos de l'offre
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Liste des pièces nécessaires à l'étude de la candidature :
- Lettre de Motivation adressée au Président du CCAS,
- Curriculum Vitae,
- Copie du dernier diplôme,
- Copie du permis de conduire,
- Dernier arrêté de situation administrative / Attestation d'inscription sur liste d'aptitude (pour les fonctionnaires)
- 3 dernières évaluations professionnelles
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
