Agent technique d'hygiène - COMMUNE D'AIX-EN-PROVENCE
Référence : O013260713000911
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aix-en-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville d'Aix-en-Provence gère trois piscines municipales : Yves Blanc, Plein Ciel et Claude Bollet. Celles-ci offrent des
équipements modernes pour la natation, l'aquagym et d'autres activités aquatiques, avec des bassins intérieurs et
extérieurs adaptés à tous les âges et accessibles toute l'année. Elles dépendent de la direction des grands équipements et
partenariats sportifs, elle-même rattachée à la DGAS Action publique et sociale.
MISSIONS
Au sein de la Piscine Yves Blanc et sous la responsabilité du responsable de l'équipement sportif, l'agent technique
d'hygiène sera en charge de l'hygiène et de la petite maintenance de l'équipement.
ACTIVITES
* Effectuer les travaux d'entretien :
Vous participez au nettoyage de l'ensemble des surfaces de l'établissement, dans le respect du plan d'hygiène : bassins,
plages, parois, vitres, toilettes, locaux communs...
Vous mettez en place le robot nettoyeur de fond.
Vous participez à faire respecter les règles d'hygiène dans l'établissement
Vous utilisez avec soin et respectez le matériel mis à disposition (autolaveuses, robots, monobrosses, karcher,...)
Vous vérifiez et complétez le carnet sanitaire.
Vous participez à faire respecter le règlement intérieur.
Vous réalisez des rondes afin de vous assurer de la propreté des équipements.
Vous assurez l'ouverture et la fermeture de l'établissement.
* Effectuer des travaux de petite maintenance :
Vous vérifiez l'état de fonctionnement de l'établissement et signalez les travaux à effectuer dans le cadre des demandes
d'intervention à sa hiérarchie.
Vous réalisez les travaux de petite maintenance (cabine de douche, poignée, petite visserie, signalétique, affichage,
matériel pédagogique...), à l'aide du petit outillage
* Assurer le traitement des eaux :
Vous effectuez les analyses de l'eau en cas de besoin.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260713000911-agent-technique-hygiene?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Une connaissance des procédures de nettoyage et des consignes de sécurité est souhaitée.
Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie.
Vous êtes ponctuel(le) et respectez les horaires.
Vous avez le goût du travail en équipe
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour les agents titulaires de la ville d'Aix-en-Provence, envoyer votre dossier de candidature à recrutement@mairie-aixenprovence.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
