Agent technique de voirie (h/f) - Commune de Mouans-Sartoux
Référence : O006261021000452
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mouans-Sartoux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Services Techniques de la collectivité de Mouans-Sartoux, vous rejoindrez le service Entretien Voirie en qualité d’agent technique de voirie.
Vous assurez l’entretien et la maintenance de la voirie communale et contribuez à la sécurité des usagers.
Missions principales :
• Maintenance courante des équipements et matériels de chantier ;
• Entretien de la voirie et remise en état des revêtements ;
• Réparation, pose et renouvellement de la signalisation verticale et du mobilier urbain ;
• Nettoyage et curage des grilles et réseaux d’eaux pluviales ;
• Déblaiement et sécurisation de la voie publique ;
• Interventions d’urgence en cas d’accident, d’intempéries ou de catastrophe naturelle ;
• Participation à l’installation et au démontage de la signalisation nécessaires aux manifestations communales ;
• Participation aux astreintes techniques et interventions en dehors des horaires habituels selon les nécessités du service.
Conditions de travail :
- Temps complet – lundi au vendredi : 7h30-12h00 / 13h30-16h30 ;
- Travail en intérieur et extérieur, toutes saisons et par tous temps ;
- Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels, notamment pour les interventions d’urgence, manifestations et astreintes techniques.
Avantages : restauration municipale (cantine bio), participation de 75 % aux transports en commun, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance sous conditions, possibilité d’adhésion au COS de la commune.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Profil recherché
- Vous possédez des compétences techniques en entretien de voirie et en signalisation routière, ainsi qu’une bonne connaissance des règles de sécurité applicables aux chantiers ;
- Rigoureux, autonome et réactif, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de disponibilité et d’un réel sens du service public ;
- Une formation en entretien de la voirie et en signalisation de chantier est appréciée ;
- Le permis B est indispensable. Des connaissances en conduite d’engins ainsi que l’AIPR encadrant constituent des atouts.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
3, place du Général de Gaulle
CS 70107
06370 MOUANS SARTOUX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
