Agent technique petite enfance - MILHAUD

Au sein d’un établissement d’accueil petite enfance l’assistante petite enfance participe à l’accueil, aux soins quotidiens et à l’animation d’activités et de jeux dans le cadre du projet de l’établissement afin de répondre aux besoins de l’enfant.

Activités et tâches principales du poste :
Accueil des enfants et leurs familles :
- Établir une relation de confiance
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant de 10 semaine à
6 ans.
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Recevoir et transmettre un message pour assurer la continuité de l’accueil
- Prendre en compte les différences
- Accompagner l’enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité

Les soins à l’enfant :
• Réaliser les soins d’hygiène à l’enfant (protocoles de soins) en respectant les protocoles mis en place par la Direction en collaboration avec le médecin crèche.
• Participer à la préparation et à la prise des repas de l’enfant en respectant les consignes de la Direction en matière de diététique infantile.
• Accompagner l’enfant au moment du sommeil
• Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité physique et affective de l’enfant

Hygiène des locaux :
• Ranger et entretenir les locaux et le matériel mis à disposition
• Entretien du linge.


Hygiène alimentaire :
• Respecter les protocoles (hygiène, sécurité, méthode HACCP).


Les activités d’éveil :
• Participer à l’organisation et à l’animation des temps de jeux et des ateliers d’éveil en lien avec le projet pédagogique de l’établissement.
• Accompagner progressivement l’enfant vers l’autonomie
• Avoir un comportement adapté à l’enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation
de l’enfant…).
• Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique
• Contrôler l’état du matériel pour la sécurité des enfants.

Le travail en équipe :
• Rendre compte de manière écrite et orale
• Communiquer et échanger
• Respecter le règlement de fonctionnement de l’établissement


Conditions et contraintes d'exercice :
Temps de travail hebdomadaire : 30h/semaine
Travail en équipe
Disponibilité fréquentes pour les besoins du service
Port de vêtements professionnels adaptés
Chaussures de sécurité
Charlottes + tablier+ gants
Portage de poids d’enfants élevé
Chaises + mobilier non adaptés à l’ergonomie
Nuisances sonores (sonnette bruyante, téléphone).
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Sens du service public