Agent technique polyvalent - COMMUNE DE CABANNES

Référence : O013260811000308

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cabannes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire + CIA € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

l'Agent Technique Polyvalent contribue à l'entretien et à l'aménagement des espaces publics. Il intervient principalement dans les domaines de la voirie, des espaces verts et de la propreté urbaine, en veillant à la qualité, la sécurité et à la durabilité des services rendus à la collectivité.

Activités principales :
1. Voirie :
o Assurer l’entretien, la réparation et la maintenance des voies publiques (réparations de nids-de-poule, entretien des caniveaux, etc.).
o Participer aux travaux de voirie (pose de bordures, enrobés, signalisation horizontale et verticale).
o Surveillance et entretien des équipements liés à la voirie (bouches d’égout, canalisations, etc.)

2. Espaces verts :
o Réaliser les travaux d’entretien des espaces verts publics (tonte, taille, débroussaillage, entretien des massifs floraux et arbustes).
o Aménager et végétaliser les espaces publics selon les projets définis (plantations, création de massifs, entretien des arbres).
o Veiller à l’arrosage, la fertilisation et la gestion des nuisibles.

3. Propreté urbaine :
o Veiller à la propreté des espaces publics : nettoyage des rues, des trottoirs, des aires de jeux, des espaces piétons, etc.
o Vider les différentes poubelles communales.
o Recharger les différentes zones communales en sacs canins.
o Mise en place de dispositifs pour maintenir la propreté et prévenir les nuisances (bacs à déchets, cendriers publics, etc.).

4. Maintenance et petits travaux :
o Réaliser de petites réparations et installations sur les équipements urbains (bancs, poubelles, éclairage public, etc.).
o Participer à des travaux d’aménagement ponctuels (mise en place de mobiliers urbains, signalétique, etc.).

5. Gestion des matériaux et outils :
o Gérer les stocks de matériel et de produits nécessaires à l’entretien des espaces publics.
o Assurer la maintenance et l’entretien des outils et machines utilisés (tondeuses, débroussailleuses, camions de ramassage, etc.).

6. Participation à la préparation d’évènements et manifestations diverses :
o Mise en place de barrières taurines dans le cadre des festivités estivales.
o Participer à la manutention du parc festivité : montage de scène, mise en place de tables/ chaises, pose des illuminations de Noel.
o Recharger les différentes zones communales en sacs canins.
o Mise en place de dispositifs pour maintenir la propreté et prévenir les nuisances (bacs à déchets, cendriers publics, etc.).

Profil recherché

Compétences requises :
• Compétences techniques :
o Maîtrise des techniques d’entretien des voiries et espaces publics.
o Connaissances en horticulture, paysagisme et gestion des espaces verts.
o Maîtrise des outils et machines nécessaires à l'entretien de la voirie et des espaces verts.
o Connaissance des règles de sécurité liées aux travaux publics et à l’utilisation de matériel.

• Qualités professionnelles :
o Sens du service public et du travail en équipe.
o Rigueur, autonomie et capacité à s’adapter à des tâches variées.
o Respect des délais et des normes de qualité.

• Aptitudes physiques et environnement de travail :
o Travail en extérieur, par tous types de temps et sur différents types de terrain.
o Capacité à soulever des charges et à utiliser des équipements lourds en toute sécurité.
Formation et expérience :
• Formation :
o CAP/BEP ou équivalent dans les domaines de l’entretien des espaces verts, de la maintenance des voiries ou d’un domaine technique similaire.
• Expérience :
o Une première expérience dans un poste similaire (voirie, espaces verts, propreté urbaine) est souhaitée.
o Permis B

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : responsablerh@mairie-cabannes.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 16/09/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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