Agent technique polyvalent - Mairie de MARLY-LE-ROI
Référence : O078260318000684
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marly-le-Roi
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Marly-le-Roi recrute pour sa direction des Services Techniques, sous la responsabilité de la régie bâtiments et du Responsable de service, un Agent technique polyvalent à temps complet, dès que possible.
-Assurer la maintenance et les travaux d’entretien courants sur l’ensemble des bâtiments communaux et de leurs équipements, dans les différentes disciplines du bâtiment (premières interventions en dépannage et en réparation)
-Réaliser des petits chantiers de travaux neufs
-Assurer les travaux de maintenance et travaux neufs des lots peinture, revêtements muraux et sols collés
-Réaliser des travaux de ragréage, pose de carrelage/faïence et sols de tous types
-Participer à de la sécurisation et remplacement de vitrage
-Exécuter également des interventions de maintenance relatives aux autres corps d’état
-Assurer le suivi informatique de ses interventions via eAtal, assurer les demandes de devis fournisseur, réceptionner les commandes et gérer ses stocks
-Assurer des astreintes hivernales et des astreintes techniques
-Apporter un renfort au service logistique lors des manifestations de la ville.
Spécificités du poste :
-Permis B impératif
-Travaux de manutention et ports de charge
-Port de vêtements professionnels
-Travail en hauteur
Vous pouvez être amené à des opérations de manutention au sein des bâtiments communaux.
Profil recherché
Vous avez un CAP/BEP dans le domaine du bâtiment. Vous avez une expérience dans la peinture et la pose de sols de tous types. Vous avez également une connaissance tous corps d’état.
Savoir :
- Connaissances théoriques et pratiques de la peinture et des revêtements de sol
- Lecture de plan
- Etablir un croquis coté
- Diagnostiquer un dysfonctionnement
Savoir-faire :
- Travailler seul ou en équipe
- Effectuer des travaux de peinture, pose de revêtements muraux et pose de sols de tous types
- Effectuer des travaux d’entretien courant
- Prendre en compte une intervention, un chantier via le logiciel eAtal
- Rendre compte de ce qui est fait et des difficultés éventuelles
Savoir être :
- Disponibilité
- Force de proposition
- Autonomie
- Réactivité
Rejoindre la ville de Marly Le Roi c'est rejoindre une équipe engagée auprès des habitants dans un cadre de vie paisible et verdoyant mais aussi profiter des avantages de la collectivité (IFSE, CIA, participation de la mutuelle et de la prévoyance par l'employeur à 50%, CNAS, COS, accès aux équipements sportifs de la ville - piscine (sauna, hammam...), fitness), titre de transport pris en charge à 75%.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@marlyleroi.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78160 MARLY LE ROI
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
