Agent technique polyvalent - MAIRIE DE SAINT MARTIN D ARDECHE

Référence : O007260914000195

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Martin-d'Ardèche
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’agent technique polyvalent assure l’entretien des bâtiments communaux (travaux de petite manutention), des abords de la collectivité, des équipements publics, l’entretien des espaces verts et de la voirie, propreté de la commune (déchets, toilettes publiques), la réalisation de petits travaux suite aux demandes d’administrés validées par l’adjoint délégué aux travaux.
L’agent est également chargé d’assurer des missions de manutention pour l’organisation
d’évènements sur la commune ou pour les besoins du fonctionnement de la mairie.

ENTRETIEN DES ESPACES VERTS DE LA COLLECTIVITE
Tonte des espaces verts, taillage des haies, arbustes et massifs, élagage des arbres, ramassage des feuilles mortes, désherbage des espaces verts

TRAVAUX D’ENTRETIEN ET DE PETITE MANUTENTION SUR BATIMENTS, EQUIPEMENTS PUBLICS ET VOIRIE
Nettoyage des équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs), travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie), salage des routes le cas échéant, entretien des chemins communaux (empierrage, débroussaillage, nettoyage des fossés, entretien des revers d’eau, réparation des portails …), interventions de premier ordre sur les bâtiments communaux (changer les ampoules , maçonnerie diverse, peinture, petite plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, mécanique de premier ordre…), nettoyage après les interventions.

INTERVENTIONS DE PROPRETE
Maintenir en état les espaces publics : balayage des rues, ramassage des déchets, gestion des poubelles y compris celle du cimetière, nettoyage des abords des espaces concernés, aller à la déchetterie si besoin, désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics, effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres tombés, branches brisées…), mise et place de signalétique d’urgence.

ENTRETIEN DES MACHINES, MATERIEL ET ATELIER DU SERVICE TECHNIQUE
Entretien courant, suivi du matériel et des véhicules mis à disposition, contrôle de l’approvisionnement en matériel et en produits,

Profil recherché

Connaissance du fonctionnement et de l’utilisation des matériels et de l’outillage
Connaissance des règles et procédures d’entretien des bâtiments
Maîtrise des pratiques d’entretien des espaces verts (taille, tonte, plantation, arrosage…)
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP…)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d’entretien des locaux
Polyvalence
Organisation
Rigueur

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV + LM via emploi territorial

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/10/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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