AGENT TECHNIQUE POLYVALENT À DOMINANCE VOIRIE (H/F) - SAINT-CHRISTOPHE-DU-LIGNERON

Référence : O085260511000336

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Christophe-du-Ligneron
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'agent exécute principalement les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de la voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis et d'optimiser l'utilisation du réseau

Poste rattaché au service Technique

VOIRIE
* Diagnostic des principales dégradations de la voirie
* Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie
* Réalisation des travaux d'entretien courant (chaussée, trottoir, bordure …)
* Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie
* Entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation
* Entretien et mise en place de la signalisation horizontale et verticale (poteaux, panneaux, peinture)
* Entretien des bouches d'incendie
* Hydrocurage (Diagnostic et réparation)

Autres :
* Renfort de l'équipe des espaces verts en saison
* Préparation et installation des manifestations communales
* Travaux d'entretien des bâtiments (maçonnerie, peinture…)
* Entretiens courants des véhicules - 1er niveau (contrôle des niveaux, vidange …)

Profil recherché

SAVOIR FAIRE

Coordonner et organiser ses interventions
Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie
Mettre en œuvre des actions en veille de sécurité routière
Mettre en place la signalisation temporaire
Connaître la règlementation sur la signalisation


SAVOIR ÊTRE

Être disponible et à l'écoute
Faire preuve de rigueur
Être autonome
Faire preuve de discrétion
Être à l'écoute des administrés et des associations

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/07/2026
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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